#16: Piercing-Ausbildung – zwischen Anspruch & Realität
Shownotes
Folge 16: Wie sieht eine "Ausbildung" zur Piercer*in eigentlich aus?
In dieser Folge sprechen wir mit unseren ehemaligen "Azubis", cat und noah, über ihre Ausbildung bei nakedsteel: Was haben sie gelernt, was hat sie überrascht und welche Erfahrungen haben sie während ihrer Ausbildungszeit gemacht?
Außerdem werfen wir einen Blick auf die BMX und darauf, was cat und noah dort von anderen Auszubildenden und deren Erfahrungen mitbekommen haben. Denn nicht überall läuft eine Ausbildung mit dem nötigen Respekt und auf Augenhöhe.
Überall, wo es Podcasts gibt. 🎙️
🎧 Abonniert uns jetzt –
und folgt uns auf Instagram:
@stichhaltig.piercing.podcast
@nakedsteel.piercing.berlin
@nakedsteel.piercing.kassel
TikTok:
@nakedsteel.piercing
Transkript anzeigen
00:00:00: Klack.
00:00:02: Das ist dann auch mal schlimm, wenn man
00:00:05: ... Technik gibt go!
00:00:06: Technik kippt go?
00:00:11: Okay.
00:00:11: Schön jetzt einmal das ganze Glas umgeworfen.
00:00:14: Oh mein Gott, that could totally happen.
00:00:15: Ja ja
00:00:16: ich weiß.
00:00:16: Ja, das ist aber nicht schlimm weil wir hier mit den Ständern hier da kann... Mit den Ständern kann nichts passieren.
00:00:27: Wir kommen bei Stichhaltig der Piercing Podcast vom Naked Steel Enrico, pirsene mit Mikro in der Hand die über alles reden was unter die Haut geht.
00:00:40: Okay, dann eröffne ich die heutige Runde.
00:00:43: Ich glaube heute ist der heißeste Tag seit Wetteraufzeichnung.
00:00:48: Wir haben vierzig Grad und sitzen im Brandenburg in einem Waldhaus und haben heute das erste Mal ... Nee nicht das erste mal!
00:00:57: Aber das zweite Mal an unserer Podcast-Historie haben wir zwei Gäste aus dem Team.
00:01:05: Mögt ihr euch einmal vorstellen?
00:01:08: Hi, ich bin Kat.
00:01:09: Ihr findet mich im Naked Steel Kassel hauptsächlich.
00:01:14: Manche kennen mich auch aus Berlin und da bin ich ab und zu mal anzutreffen.
00:01:18: Genau!
00:01:18: Ich bin jetzt bei Naked Steels seit zwei Tausend Zweiundzwanzig... ...und
00:01:24: ja
00:01:25: so viel erstmal zu mir.
00:01:27: Hallo, ich ben Noah und ich bin bei Nake Steel Berlin.
00:01:34: Und ich denke ich bin da seit ungefähr in August ist es dann sechs Jahre, aber das war ganz am Anfang kurz vor Covid und so.
00:01:41: Aber es war ein bisschen lange her jetzt.
00:01:44: Genau.
00:01:45: Eigentlich bist du schon immer da?
00:01:46: Ja wie die
00:01:48: Möbel.
00:01:49: Ich errichte ein bisschen zu viel
00:01:51: vielleicht.
00:01:53: Zum Glück sprichst du mehr als unsere Muppel!
00:01:56: Das wäre ja sonst wirklich schwierig.
00:01:58: Ihr pierzt beide bei uns und unsere heutige Folge soll sich grob mit dem Thema Piercing-Ausbildung befassen.
00:02:08: Und das coole ist, dass wir mit euch reden können weil ihr beide sich bei uns in einem Ausbildungskonzept befunden habt.
00:02:17: Ich sage extra Ausbildungskonzept, weil es erstens glaube ich nicht ganz linear gewesen ist und ihr beide einfach schon Piercing Erfahrung hattet Und zweitens aber auch letztes Jahr auf der BMX eure erste Klasse gehalten habt und einen Roundtable über Ausbildung gemacht hat.
00:02:35: Dementsprechend haben wir uns gedacht, eigentlich gibt es niemanden mit dem wir besser über Ausbildungen sprechen können als mit euch!
00:02:45: Ja genau... Wir haben letztes jahr auf der BMX-Net, auf der Berliner Konferenz haben wir einen Roundtable gemacht, ein Zwei-Roundtable gemacht.
00:02:54: Einer auf Deutsch und einer auf Englisch zum Thema Ausbildung im Piercing Bereich.
00:02:59: Da haben wir ein bisschen gesprochen über die verschiedenen Formen der Piercing-Ausbildung wie sie jetzt vor einigen Jahren noch sehr aktuell war oder wie sie hauptsächlich vertreten war und wie wir sie aktuell haben und welche Unterschiede uns aufgefallen sind.
00:03:18: Und wir wollten natürlich auch neuen Azubis Wege aufzeigen, zu erkennen wie ist ein Ausbildungsplatz geeignet für mich.
00:03:27: Genau!
00:03:28: Ja und wir haben auch gedacht das es wichtig ein bisschen zu klar machen oder die Konversation zu aufmachen Welche Red Flags zu
00:03:40: ...
00:03:42: look for?
00:03:43: Sorry mein Deutsch ist nicht super.
00:03:44: deswegen denke ich kommt ein bisschen out.
00:03:46: wenn etwas macht keinen Sinn dann vielleicht Tanja können ein bisschen übersetzen Genau.
00:03:51: Wir haben von vorne rein schon gesagt, Noah meinte auch, bin ich die richtige Person um einen Podcast zu sprechen wegen meines Deutschs?
00:03:58: und wir haben gesagt ne auf jeden Fall bist du die richtige personen und wir werden dann einfach... Du nimmst dir jede zeit die du brauchst und ansonsten wenn es eine englische längere periode ist würden wir für die Personen die dem podcast hören die einfach nicht so gut Englisch sprechen können unsere Hörerinnen, die kein Deutsch können.
00:04:19: Spaß!
00:04:20: Würden wir dann einfach den Inhalt nochmal kurz zusammenfassen damit das nicht so problematisch wird?
00:04:27: Aber ja genau aufgrund dessen was du einfach über Ausbildung weißt und auch erlebt hast bist du trotz dessen eine der besten Personen dafür.
00:04:38: Genau und wir haben es auch gemacht weil BMX ist mit vielen Leuten von vielen anderen Places Blender.
00:04:46: Es war auch diese Idee, dass wir auf Deutsch und Englisch gemacht haben.
00:04:49: Und das war ganz perfekt für uns.
00:04:52: Ich bin auf jeden Fall besser auf Englische.
00:04:54: Kat ist besser in beide.
00:04:56: Aber natürlich Moe, Fluid auf Deutsch natürlich!
00:05:01: Das war super accessible für alle.
00:05:09: Für uns war es wichtig zu sagen, was du kannst erwarten oder was du sollst.
00:05:14: erwarten oder was du musst, wie du zurückgeben auch und diese Respektthema zu mitbringen.
00:05:21: Ich denke das war ziemlich ein Fokuspunkt von der Roundtable.
00:05:26: Und natürlich haben wir beide gelernt, von euch beiden mit dieser Prozess alle zusammen.
00:05:32: Und dann am Ende ist es so, oh hey!
00:05:35: Wir haben eigentlich viel zu sagen über dieses Thema.
00:05:41: Ihr hattet ja bei eurem Roundtable den Zugang von Ausbilderinnen beziehungsweise ihr habt allen verboten teilzunehmen die nicht gerade selbst sich in einem Piercing Training befinden.
00:05:55: Wir haben ja im älteren Podcast schon mal gesagt, dass eine Ausbildung im Piercing Bereich keine Ausbildung eigentlich ein Sinne ist.
00:06:03: es ist eigentlich Deswegen eher eine Trainingausbildung geht einem immer ein bisschen schneller irgendwie über die Zunge, aber es ist nichts Anerkanntes.
00:06:12: Es gibt keine Regularien, es gibt keine Pläne... Schule, die man besuchen kann.
00:06:21: Wie wenn man kaufmännische und frauische Ausbildung macht oder so wo man sagt okay alles klar ich bin zum Teil im Betrieb und ich bin z.T in der Schule.
00:06:31: das gibt ja im Piercing-Bereich alles nicht.
00:06:33: es gibt irgendwie ein paar Hingehenevorschriften in den Ländern aber dieses wirklich aus Bildung ist einfach... Es ist ein Beruf ohne Ausbildung.
00:06:42: wir sind ungelernte Profis sozusagen.
00:06:47: Ihr hattet den Mentorinnenverboten dabei zu sein?
00:06:51: Genau, genau richtig.
00:06:54: Und es war wichtig dass wir dort einen Raum schaffen für Auszubildende die dann auch einfach über vielleicht Missstände sprechen können oder einfach offener freier sprechen können ohne das jetzt Mentoren noch oder Studioinhaber in noch mit dabei sind, dass einfach ein bisschen freier ist und etwas entspannter ist.
00:07:15: Genau, weil wir halt auch wissen aus eigener Erfahrung dass es... und auch von vielen anderen das gehört haben.
00:07:22: Dass einfach in diesen Oldschool-Peersing Ausbildungen halt auch viel Sachen immer noch schief laufen da die Möglichkeit zu geben das anzusprechen, das war uns schon wichtig Und das ist halt einfach ein Roundtable für Auszubildende nicht für MentorInnen.
00:07:39: Das ja
00:07:41: genau.
00:07:42: Es war nicht like.
00:07:43: Am Anfang war nicht wirklich ein Gespräch zwischen uns.
00:07:46: Wir haben gesagt, es wäre schön auf jeden Fall wenn wir euch einladen können.
00:07:55: Aber dann haben wir auch gedacht aber das Ding ist nicht jeder Studio hat like a smooth dynamic between all the roles so Dennis fass ihn schnell okay er machen einmal kind of safe space safer space für alle zu reinkommen, ein bisschen chill zum fühlen und dann vielleicht andere Fragen stellen oder so, für Advice zu bekommen.
00:08:22: Zum Glück wir haben ziemlich chilled-good right?
00:08:26: Aber das ist natürlich nicht vor allem und ich finde dass oft eine Person in einer Situation, vielleicht ist es noch nicht ganz klar was das Problem ist und das kommt ein bisschen klarer wenn du hast mit anderen Leuten diese Möglichkeiten zu teilen.
00:08:42: Das war nur okay, dann machen wir so.
00:08:45: Aber am Ende war es kurz vor Konferenz oder auch in der Roundtable und es waren ein paar Owners, nicht Apprentices aber ... Mentors da, dass wir kennen uns.
00:08:58: Wir hatten sehr gute Relationships mit.
00:09:01: Es war so, tut mir leid aber du musst leiden gehen!
00:09:05: Das ist nicht personal und es war ein bisschen... Oh ja das ist eine Choice, die haben wir gemacht.
00:09:12: Ein paar Leute waren etwas enttäuscht, dass sie nicht dabei sein konnten.
00:09:15: Aber ich glaube Sie haben es auf jeden Fall verstanden.
00:09:18: Und ja, wer weiß?
00:09:19: Vielleicht machen wir irgendwann auch noch mal ne Menschheut.
00:09:22: Genau!
00:09:24: Gab's denn Leute die teilgenommen haben und begrüßt haben, dass eure Entscheidung so ausgefallen ist?
00:09:29: Also habt ihr irgendwie das Gefühl gehabt, sodass es anderen Leuten wirklich wichtig war... ...dass der Roundtable genauso stattgefunden hat ohne Mentoren, ohne Vorgesetzte.
00:09:40: oder denkt ihr, es war ein gutes Angebot?
00:09:43: aber
00:09:43: ich denke in den Eine von den Roundtables, ich denke es war eine gute Idee.
00:09:48: Weil dann ein bisschen mehr komplizierte Themen waren mitgebracht und ich denke die Person, die diese Themen mitgebrannt haben ... Die Mentors waren nicht in der Konferenz aber vielleicht wenn das war eine andere Person, dass vielleicht es gibt einen Relationship oder so, Professional Relationship Mentors, denn es wäre ein bisschen kompliziert, ich glaube alles zu... aussehen.
00:10:15: To say out, aber vielleicht on one?
00:10:18: Yes!
00:10:19: Es war wertvoll und die anderen ... Wahrscheinlich nicht.
00:10:23: Denn wahrscheinlich alle konnten da sein, weil es mychild war... Wir hatten schon eins, so dann der nächste Mal waren mehr Fragen wie Leute können eine Ausbildung finden.
00:10:33: Und das war ein bisschen anders zu den Ersten.
00:10:35: Genau.
00:10:36: Das Gefühl hatte ich auch, dass es am nächsten Tag morgens einfach noch mal ein bisschen anderes war, ein bisschen kleinerer Kreis der englischsprachige Roundtable, aber nicht weniger schön.
00:10:49: Es hat zwei unterschiedliche Ecke von diesem Thema actually covered und ja... In Endeffekt ist es cool, dass wir in dieser Cruise Room gemacht haben.
00:11:02: Aber denn es war klarer, dass dieses Unterschied vibe war, dass es gibt so viele Topics sagen, dass an der zweiten Klasse es war mehr ganz ab Anfang von der ganzen Journey.
00:11:19: wie kannst du eine Ausbildung finden und dann all the way to the other side.
00:11:24: Aber was kann ich denn für mich besser machen oder erwarten?
00:11:28: Oder so like more the nitty-gritty?
00:11:32: Es war ein bisschen ja a lot actually zu cover in die kurze Zeit.
00:11:40: Ich war ja auch kurz in eurem Roundtable gewesen, um euch nochmal anzufeuern.
00:11:46: Und zwar ganz süß dass dann auch ein paar Leute dabei gewesen sind die entweder noch gar nicht in der Szene sind oder wirklich ganz am Anfang, die mich dann auch gefragt haben hey möchtest du denn hier zu dem Ausbildungsroundtable und wie ist das mit deiner Ausbildung?
00:12:02: Ich bin gerade nur hier um die beiden Kurz zu drücken weil ich darf nicht dabei sein Und ich fand das eine sehr, sehr gute Entscheidung von euch.
00:12:11: Weil ... Ich glaube einfach dass... die Hemmungen größer gewesen wären, Themen anzusprechen wenn von den alten Hasen in Anführungsstrichen auch Leute dabei gewesen wären.
00:12:24: Ich glaube ihr habt Markus Strohner aus dem Roundtable entfernt oder?
00:12:28: ich glaube auch mich zu erinnern dass es Markus war.
00:12:31: Ja genau
00:12:32: also
00:12:33: der Inhaber vom Trust also sowohl trust Mannheim als auch die Person die den Holezell macht Die Personen die letztes Jahr auf der BMX die deutschsprachigen Klassen organisiert hat und er hat gesagt, ihn hätte das total interessiert.
00:12:49: Ich habe mich da später kurz mit ihm darüber unterhalten aber er hat gemeint ganz im Ernst ich fand es richtig gut also auch wenn er gern dabei gewesen wäre und der hat auch die Fahne hochgehalten dass das was ihr da gemacht habt in dem ... in dem Rahmen, den ihr gemacht habt.
00:13:04: Also dass ihr ein Roundtable gehalten habt und nicht eine Klasse gehalten hat... ...nicht frontal gesagt habt.
00:13:09: Das sind hier die Red Flags!
00:13:11: Und so sollte immer mit euch umgehen usw.
00:13:13: und sofort.
00:13:13: sondern das ist halt wirklich was Dynamisches gewesen ist wo er gesagt hat, dass er glaubt, dass es genau der richtige Ansatz gewesen ist.
00:13:23: Hattet ihr von den Teilnehmenden Situationen?
00:13:30: Habt ihr den Nied gemerkt?
00:13:33: über Redflex zu sprechen?
00:13:36: Schon.
00:13:37: Ich würde schon sagen, es waren ein paar Leute dabei die dann noch sich ein bisschen mehr geöffnet haben und so ein bisschen erzählt haben wo wir uns auch gedacht haben ja das tut mir mega leid.
00:13:50: also so sollte es eigentlich nicht laufen.
00:13:54: da waren ein paar Aussagen dabei.
00:13:56: ich werde jetzt hier nicht wiederholen aber es war ein Paar Aussage dabei wo wir schon eindeutig gemerkt haben hey dass ist genau worum es uns hier eigentlich geht.
00:14:05: Dass sowas halt klar zu machen, dass das eigentlich so nicht laufen sollte und dass du halt einfach mehr erwarten können solltest von deiner Ausbildungsstelle.
00:14:15: Ich denke auch was war super zentral für mich zu sagen natürlich wäre als Apprentice manchmal viele Leute denken die mussten alle shit nehmen Ja.
00:14:27: Du darfst, du darfst.
00:14:28: Scheiße Redküttel!
00:14:30: Du darfste es nicht mehr machen, das ist ein bisschen schwierig.
00:14:36: Aber genau, aber dann ... you know, obviously this old-school mentality... Aber das Ding ist gibt einen Mutual Benefit natürlich oder für beide Seite in der Apprenticeship und Mentorship.
00:14:47: Alle ... everyone gets something from the situation.
00:14:52: Und ... aber das Ding is ich denke Ein paar Leute, die waren da mit diesem Thema zu bringen.
00:15:01: Das war nicht ganz klar.
00:15:02: Wahrscheinlich ... Ich denke, es war oft, dass die Person ... the only person trainiert in dieses Studio nur unsurrounded by andere Leute, den nicht mit this awareness, mindfulness und ich denke, das war wichtig, das zu erklären.
00:15:18: Okay?
00:15:18: Yes!
00:15:18: Du lernst auf jeden Fall und das heißt, du bist an der Beginnung und dann machst weiter.
00:15:25: Aber es ist immer noch wichtig, deinen Respekt
00:15:31: zu...
00:15:32: Genau.
00:15:33: Und wie du sagst genau, das war ein paar Dinge da mitgebracht?
00:15:39: Es war so, dass du sagen würdest, Respekt in dem Platz, um die Industrie zu arbeiten und es ist nicht wertvoll.
00:15:46: Man kann erwarten, man kann fragen für mehr Sachen.
00:15:48: Ich denke deswegen ist was superwichtig diese Dinge ja!
00:15:51: definitiv achtsam mit den Leuten umzugehen, respektvoll mit den Leute umzugeben.
00:15:56: Du hast gerade gesagt dass everyone gets something Also, dass jeder profitiert von der Ausbildung.
00:16:03: Und das habe ich ja euch beiden auch schon ganz oft gesagt.
00:16:06: Wenn es vielleicht an Ecken... Ihr seid jetzt beide nicht mehr in einer Piercing-Ausbildung und Anführungsstrichen bei uns.
00:16:13: Noah wir trainieren jetzt gerade noch so die letzten in Team Piercings was einfach daran liegt, dass man in Team piercings nicht so gut Leute findet, an denen man üben kann.
00:16:22: also das dauert dann einfach und wir haben unser System ja auch immer weiter verbessert, wie man einfach Leute findet die sich dann piercen lassen in einem Trainingsrahmen.
00:16:35: Ich glaube die Problematik ist dass viele Leute das nicht so sehen, dass alle Seiten profitieren.
00:16:43: Die sagen okay alles klar ich stelle jetzt jemanden ein der kostet mich erst mal nur Geld.
00:16:49: Oder gibt ja auch diese Situation, dass man für seine Ausbildung an Anführungsstrichen dann auch Geld bezahlt und das nicht wenig.
00:16:57: Und die Ausbildung trotz dessen sehr kurz ist wo man sagt okay alles klar jetzt drei Wochen ich habe dafür jetzt fünf tausend Euro bezahlt.
00:17:05: keine Ahnung ob ich wirklich ready bin.
00:17:07: bin ich jetzt wirklich fit?
00:17:10: Ich glaube, das ist eine große Schwierigkeit wenn Leute nicht sehen dass alle davon profitieren.
00:17:16: Also ich vergesse bis heute nicht wie ich mit dir im Nippeltraining einen Moment gehabt habe wo du mir eine Frage gestellt hast und bei mir sich ein Schalter im Kopf umgelegt hat uns klick gemacht hat und ich versuchte vorher dir das dann einfach erklären konnten und sagen konnte, ah warte mal.
00:17:34: Und dadurch dass ich es dir erklären musste habe ich gemerkt, dass ich seit einer Weile einen Fehler mit mir rumschleppe wo's einfach darum geht wie tief sitzt das eine Piercing?
00:17:44: Und auch Kat, wir haben Momente gehabt.
00:17:46: Wo ich gesagt habe, dass ich das jetzt erklären muss!
00:17:50: Ich mache zum Beispiel viele Sachen ja aus dem Bauch heraus.
00:17:52: Enrico ist die Person, die dir einen Roman dazu erzählen kann.
00:17:58: warum diese Stelle?
00:17:59: Warum dies nicht?
00:18:00: was das für Probleme mit sich bringt?
00:18:03: weil Enrico von Anfang an einfach oder nicht vom Anfang anfangen aber nach der ... dem Moment, wo er im Nacket-Ziel gewesen ist.
00:18:09: Einfach mehr Austauschmöglichkeiten hatte und dadurch natürlich viel mehr Gespräch kamen... ...und bei mir die Sachen aus dem Bauch herauskamen.
00:18:16: Und da ist die Problematik und ich glaube das nimmt auch alle Redflex fast zusammen,... ...wenn ich mir jemanden hole der schnell fertig werden soll.
00:18:28: Und aber auch jemanden holte der wie du gerade auch gesagt hast nur... ...der den Scheiß auffängt.
00:18:35: Wir haben das im Naked Steel nie so gemacht oder nie bewusst so gemacht, dass eine Person die gerade lernt in einen Machtgefälle fällt.
00:18:45: Bestimmt gab es auch irgendwann bei uns mal ne Situation wo man sich vielleicht nicht ganz korrekt verhalten hat.
00:18:52: davor ist ja niemand sicher Aber es war nie dieses Ding, okay wir haben jetzt jemanden in Ausbildung.
00:18:58: Und du bist die erste Person im Laden und du bist der letzte, die geht so diese Oldschool-Nummern?
00:19:03: Ja
00:19:03: oder Du bist die einzige Person, die im Laden dafür zuständig ist dass die Toiletten sauber sind das die Vitrinen geputzt sind Das Staub gewischt wird oder oder oder und so langsam kommst du dann irgendwann mal mit ran, dass du am Gesprächen teilnehmen darfst.
00:19:18: Das ist ja nie bei uns so gewesen!
00:19:20: Das ist auf jeden Fall ganz am Anfang super klar.
00:19:23: Ich war
00:19:24: her,
00:19:25: like when's the shoe gonna drop.
00:19:28: Like what's coming?
00:19:28: Aber es war immer chilled and respectful.
00:19:31: und das Ding ist was ich meine wenn du sagst is everyone wins something?
00:19:34: ja natürlich der Dynamik und Beziehung zwischen uns alle ist definitely a bonus aber es ist auch longevity so den long-term plan oder nachhaltig genau.
00:19:48: So you see it und trainiert.
00:19:53: Und wir sind immer noch da, wahrscheinlich auch länger.
00:19:57: Letztes Jahr am BMX haben wir nach Klass gemacht und wir waren super exakt.
00:20:03: Tanya hat an Rico gesagt ... They will never leave!
00:20:05: Ja, ihr habt das gemacht!
00:20:10: Das Ding ist, wenn ihr trainiert, wollt ihr mit Respekt?
00:20:13: Das heißt es kommt wieder zurück.
00:20:16: Du kannst Vertrauen bilden Weitere, weite, weiter.
00:20:19: Und es ist ein langter Plan und wenn diese Oldschool-Things passiert ... In diesen Tagen, ich denke, Leute mit den mehr regularen Ages, dass vielleicht Leute werden anfangen mit Trainieren und so, die werden das nicht so oft akzeptieren in diesem Bereich.
00:20:39: In Berlin oder so.
00:20:42: Respekt ist eher ein Thema, ich denk auf der Table.
00:20:46: Wenn das respektlos ... Dynamik ist ganz am Anfang, ich würde sagen es ist nicht einfach nein zu sagen aber es sind mehr Reasons.
00:20:55: die Grunde sind klarer warum.
00:20:57: du sollst das nicht nur nehmen und close your eyes und macht weiter.
00:21:02: Wir hatten ja immer eine Person vor... Es ist schon etwas länger her, die als Gast bei uns gearbeitet hat Und die sich nicht darüber im Klaren war, dass bei uns nicht dieses typische Verhalten gegenüber Personen in Ausbildung ist.
00:21:20: und nur das war mit dir.
00:21:22: Die Person ist aus dem Raum rausgegangen hat gesagt kannst du dann den Raum noch nachbereiten?
00:21:30: Was meinst du?
00:21:31: Ja, ich bin mit meiner Kundschaft fertig.
00:21:33: Kannst du bitte alles abdesinfizieren?
00:21:35: und Noah hat mir das später erzählt und nicht so was.
00:21:39: Da bist du selber für verantwortlich!
00:21:42: Ich meine wir haben auch schon in unseren Dynamikensituationen gehabt würde es ja aber auch jeden fragen wenn ich jetzt gerade merke okay alles klar ich rutsch aus der Zeit oder was weiß ich nicht was wo ich sage hey du Mist, meine nächste Kundschaft ist schon da.
00:21:53: Ich bin übel.
00:21:54: hinter der Zeit bei mir im Raum sieht es auch übel aus weil jetzt ist was schief gegangen oder so.
00:21:59: Du sag mal Kat könntest du vielleicht passt das gerade bei dir rein?
00:22:04: Aber das ist dann halt auch einen Team arbeiten oder man sieht es.
00:22:09: Ich bin auch schon mal aus dem Raum rausgegangen, noch mit der Kundschaft am Reden.
00:22:13: Und dann kam Kett nach vorne und hat gesagt du ich hab deinen Raum schon gesprüht am Ende des Tages und ich sag oh Mist das wollte ich noch machen.
00:22:20: Das ist dann aber nicht so.
00:22:22: ein Räum halt hinter mir her.
00:22:25: Also wir räumen gegenseitig uns hinterher und ich glaube es hält sich ganz gut die Waage.
00:22:30: Ich glaube dass es ein schönes Miteinander was wir da haben.
00:22:32: Ja genau!
00:22:34: Das ist nur
00:22:35: normal
00:22:36: Team Dynamics für das Sagen.
00:22:39: Du bist bei uns trainiert.
00:22:41: Deswegen, du musst ... Das hat nie passiert.
00:22:43: Es war never!
00:22:45: Es gibt Rolls natürlich, dass wir like the piercers in der Woche macht.
00:22:51: Trap zum Beispiel.
00:22:52: You know everything where all the rolls are clear?
00:22:57: Und dann ist es ein anderes Thema wenn wir im Trainingraum sind.
00:23:01: aber denn das ist immer noch nicht das Hierarchie.
00:23:03: It's okay.
00:23:05: Like eye to eye I'm teaching you.
00:23:09: Ja, es ist nicht
00:23:15: so wie zu spüren mit dem Kaffee.
00:23:20: Das ist wirklich lustig!
00:23:31: Heavy, du machst jetzt den Raum für mich sauber.
00:23:34: Na ja klar!
00:23:35: Wir wollen ja... Wie du gerade gesagt hast es gibt einfach Rollen wo dann keiner in der Vorbereitung da steht und sagt, warum macht denn Enrico eigentlich nie Vorbereitungen?
00:23:45: Weil alle wissen, Enrico macht halt andere Sachen und bei mir ist auch keiner enttäuscht dass ich keine Vorbereitation mache weil viele von den Sachen die ich mache will von euch auch keiner machen.
00:23:57: Kann auch keiner
00:23:59: Naja.
00:24:00: Weiß
00:24:02: ich
00:24:02: jetzt nicht, also...
00:24:04: Wir können ja mal eine Runde die Buchhaltung für dich übernehmen.
00:24:07: Ich mach die Buchhaltung.
00:24:10: Auch das nicht!
00:24:11: Was macht ihr eigentlich?
00:24:12: Keine Ahnung, ich kann es gar nicht sagen.
00:24:13: Das war's Anfall.
00:24:16: Oh, Enrico hat den Ruf geholt und ...
00:24:17: Nein, nein, alles gut.
00:24:18: Ihr habt ja beide vorher auch schon Piercing-Erfahrungen sammeln können in anderen Studios.
00:24:25: War das für euch eigentlich auch eher so ein Quereinsteigen und von jetzt auf gleich muss alles da sein.
00:24:31: oder war da auch schon mal vorher so einen Trainingscharakter.
00:24:37: Wie seid ihr dazu gekommen?
00:24:40: Meinst du, wie wir zur der Ausbildung an sich gekommen sind?
00:24:43: Wie ihr zum Piersen an sich gekommen seid ja ob über eine Ausbildung oder wie bei manche anderen wo man halt heute sagt ich möchte gerne pieren und übermorgen ist mein Pierser.
00:24:56: Ja, also das rauf wir gerade eben schon eins oder zwei mal angesprochen hatten.
00:25:00: Das war ja diese... Du bezahlst dreitausend Euro hast dann vier Tage in denen du das Pirschen lernst und dann bist du ausgelernet und fertig und kannst einen eigenen Laden aufmachen.
00:25:08: so nach dem Motto was wissen wir alle nicht richtig ist.
00:25:12: So niemanden.
00:25:13: Enrico
00:25:13: Deiner lief genauso?
00:25:14: Meine lief genau so ab.
00:25:16: so fing man fing es bei mir an.
00:25:17: ich habe Geld in die Hand genommen und hab für meine Ausbildung bezahlt.
00:25:21: Die ging dann wie lange?
00:25:22: Ab früh
00:25:23: abgeschlossen, früher als er ausgemacht war.
00:25:26: Und
00:25:27: wie lange war das?
00:25:29: Ich glaube es waren sechs Wochen
00:25:34: statt acht
00:25:35: und ja...
00:25:37: Ja aber du hast doch acht bezahlt!
00:25:38: Hätte ich direkt gesagt, man hätte acht bezahlen, was ist hier los?
00:25:42: Aber ich habe ein Zertifikat.
00:25:43: Genau, genau.
00:25:45: Das heilt alles.
00:25:46: Früher
00:25:46: abgeschlossen.
00:25:49: Es ist ja glücklicherweise nicht dabei geblieben.
00:25:50: Du hast danach noch weiter gemacht und weiter gelernt?
00:25:56: Ja, ich habe nicht...
00:25:58: Also
00:25:59: darfst halt nicht aufhören, nicht stehenbleiben ne?
00:26:03: Bei mir war es so, ich hab vorher einige Sachen ausprobiert was beruflich, was mir Spaß macht.
00:26:10: Ich hatte jetzt nochmal auch ein Familienhintergrund der mir da so'n bisschen reingefahren ist Als ich gesagt habe, hey!
00:26:15: Ich interessiere mich dafür Möchte das gerne machen, so da kann man sehr viel Gegenwind.
00:26:22: Deswegen habe ich vorher viele andere Dinge ausprobiert.
00:26:27: An denen ich dann gemerkt habe, hey, es macht mich nicht glücklich.
00:26:32: Es ist auch nicht das was mich glücklich macht und was mich zufrieden macht.
00:26:35: Und bin dann glücklicherweise an den Punkt gekommen, an dem ich gesagt habe okay ist mir egal jetzt was die anderen sagen sondern ich muss das machen was mich zufrieden macht was mich habe.
00:26:46: dann meinen Piercer damals den Martin ... kennen wir alle?
00:26:51: Martin.
00:26:52: Genau, der liebe Martin.
00:26:54: Der neue
00:26:55: Martin aus Ganesha Body Art in Köln.
00:26:58: Genau!
00:26:59: Der gute Martin Krauss hat mich damals einigemal gepierst und hat mir auch ein paar Body Modifications gemacht und den hab ich so lange genervt bis er gesagt hat hey du bei mir wie beide das funktionieren vielleicht nicht auf einer auf einer Ebene so, aber ich kenne da jemanden der gerade sucht.
00:27:18: Ich ruf da mal an.
00:27:20: So kam dieser Anruf und dann hieß es ja klar soll vorbeikommen bin ich dahin gefahren und probiert ob das klappt und deshalb geklappt und mich da habe ich angefangen.
00:27:30: Es war ziemlich spontan alles.
00:27:33: Also ich bin relativ fix auch umgezogen.
00:27:35: innerhalb von wenigen also zwei Monaten glaube ich bin nicht von Herford nach Dortmund gezogen und hab das dann da angefangen.
00:27:45: Was würdest du sagen, wie lange hat der Ausbildungsteil gedauert?
00:27:51: Ich glaube das war ähnlich wie auch im Naked Steel.
00:27:54: Das ist nicht ganz linear ist und es kommt natürlich immer so ein bisschen drauf an.
00:27:59: Wie sind die Leute darauf?
00:28:01: Wer hat Bock sich Trainingspiercing stechen zu lassen Übungspiercing Stechen zu Lassen?
00:28:06: Wie passt es zeitlich?
00:28:08: So?
00:28:08: grundsätzlich würde ich sagen kommt runter.
00:28:10: komprimieren Könnte man dass wenn man wollte wenn alles gut läuft auf vielleicht zwei bis drei Jahre,
00:28:17: würde
00:28:18: ich sagen.
00:28:20: Aber es ist nicht gradlinig.
00:28:25: Es wird dann sein dass in einigen Aspekten wie zum Beispiel in der Hygiene oder in Vorbereitungsaspekten das man da sehr schnell mitfertigt ist und hat bestimmte Richtlinien an die man sich hält, bestimmte Abläufe die man einprägen muss funktionieren.
00:28:38: irgendwann Im Gegensatz dazu der andere Teil des technische Pearson zu schauen, hey wie gehe ich mit individueller Anatomie um?
00:28:48: Welche Techniken muss ich mir da aneignen?
00:28:50: und das ist natürlich jede Person unterschiedlich.
00:28:53: Und genau diese Sachen, dass braucht halt Zeit und kann nicht gerade linear laufen.
00:29:00: Ich finde was auch total Zeit braucht für die Personen, die Mentorin ist, die unterschiedlichen Lerntypen erstmal zu analysieren.
00:29:12: Also ich meine nur du bist ja nun die erste Person, die im Naked Steel eine Ausbildung gemacht hat wo wir im Nachhinein sagen können da sind wir stolz drauf.
00:29:23: Und Cat ist die zweite Person, die wir im Endeffekt nachgebildet haben.
00:29:28: Wo wir sagen können da sind wir stolz drauf.
00:29:30: Ich hab vorher auch schon mal jemanden ausgebildete.
00:29:32: das war dann auch so über ein paar Wochen und keine Ahnung zwei drei Tage in der Woche und was weiß ich nicht was.
00:29:38: wo ich jetzt sagen würde hey die Person pierzt immer noch das ist mega cool und ich verstehe mich mit der Person auch noch und sie fragt mich Ganz selten fragt sie mich auch noch mal was, wo ich mir denke.
00:29:46: Oh, das ist ja schön dass du dann an mich denkst.
00:29:49: oder wenn irgendwas kompliziert wird sagt Ey fahr nach Kassel macht das lasz Tanja das machen oder dort lass es machen.
00:29:58: Aber wir haben glaube ich beide gedacht Dass wir so wie wir das mit Noah gemacht haben So wie das Konzept mit Noah gewesen ist und da können wir gleich auch nochmal sprechen über das konzept was wir hatten.
00:30:10: weil Da deswegen ist es auch so wichtig dass Noah dabei ist weil sich das Konzip mit Noah einfach schon so viel verändert hat und Cat eigentlich schon die optimierte Variante vom Konzept bekommen hat.
00:30:26: Ich würde sagen, dass die Person jetzt bei uns in Ausbildung ist.
00:30:32: Jules, das Jules jetzt eine Variante von dem Ausbildungskonzept hat wo ich es sagen würde okay Die funktioniert jetzt auch gut, also selbst wir Kett haben ja noch einiges umgestellt weil wir gucken mussten aber unterschiedliche Lerntypen zu akzeptieren.
00:30:47: Ich meine meine Idee war ja am Anfang gewesen so hey weißt du was?
00:30:51: Du suchst einfach so viele Trainingspersonen wie es geht.
00:30:54: das haben wir so gemacht ne Kett dass wir gesagt haben in Kassel ist ein bisschen weniger los.
00:30:58: Du kümmerst dich um Trainings und wir packen sie einfach überall rein wo's geht.
00:31:02: Und das hat aber einfach nicht funktioniert, weil halt einfach diese Lücke nicht da gewesen ist.
00:31:08: Da war nicht so dieser Reminder im Kalender so oh warte mal.
00:31:10: Donnerstag ist ein Training eingeplant.
00:31:12: ich habe dafür noch keine Personen besorgt und wir in Berlin mussten wir zum Beispiel immer einen festen Block eilen planen.
00:31:19: wenn wir den festen block nicht eingeplant hätten dann wäre es gar nicht passiert.
00:31:24: vielleicht will Enrico auch nochmal sagen wie es losgegangen ist mit der Ausbildung
00:31:30: Wie es losgegangen ist mit der Ausbildung?
00:31:32: Beides mit
00:31:33: einem lachen.
00:31:33: Ja,
00:31:34: also so richtig losgegang mit der ausbildung ist sich ja erst als du als Planungskopf wirklich auch mit dazugekommen bist Im zue dessen dass wir ja überlegt haben die ausbildung zu starten und dich ins team zu holen uns sagen wir machen das war ja War ja erstmal ein rein bürokratisches ding so wo wir da gesessen haben ich da gesessen habe und gesagt hab so, wie wollen wir denn den Fortschritt gut dokumentieren auf dem wir dann wirklich auch aufbauen können um auch falls nochmal andere Personen nachkommen nachher eine Basis zu haben?
00:32:09: und man sagt darauf kann man zurückgreifen.
00:32:12: Naja, und das war alles ganz gut und schön ausgedacht.
00:32:14: Und dann haben wir das auch schön in Form gebracht und haben das auch schon ausgedruckt und abgehäftet.
00:32:19: Dann haben wir wahnsinnig viel darüber die Theorie von dem einen Piercingen zum nächsten Piercing gesprochen und über Schmuckstücke und Formen... Wie kam es eigentlich zu den Piercen?
00:32:31: Ja erst mal gar nicht!
00:32:33: Aber das Ding ist... Es war am Anfang ein bisschen kompliziert, da nur ... Jetzt zwei PSS da.
00:32:40: Und dann, wir haben uns getroffen nur für Dinner oder so und dann... Wir haben ein bisschen gesprochen, ihr habt vielleicht at some point, es gibt einen Opening für vielleicht noch ein Apprentice oder so, like a new person zu trainieren aber das war immer noch maybe-maybe und wir haben
00:32:58: nur eine Connection.
00:32:59: Genau, bevor du bei uns warst.
00:32:59: Genau
00:33:00: ja genau.
00:33:01: Und danach später denn ich habe ein Nachricht von euch No way!
00:33:06: Amazing.
00:33:07: Okay, denn ich bin da und kann Shadow for as long it takes machen.
00:33:11: Ich bin nur happy to be
00:33:12: here.".
00:33:13: Und dann wir haben ... Genau, wir haben diese Theorie und Hygiene und alles gesprochen.
00:33:19: Ich war ganz nirthart on.
00:33:22: Dann wir haben auch mit uns... Ich hatte Shadow'ed für ein while.
00:33:26: Und kurz vor, was der nächste Plan zu vorbereiten?
00:33:31: Covid-Lockdowns oder so.
00:33:33: Denn es waren natürlich ein bisschen Ja.
00:33:36: Komplikated!
00:33:37: Aber dann das Ding ist, es war dann eine länger Zeit, weil wir hatten keinen Long-Term Plan, würde ich sagen.
00:33:44: Für mich das ist fast... Ich lerne das aber es ist nicht mein Skill, würd' ich sagen, Long-term Planning und dann vielleicht In dieser Thema für dich auch.
00:33:53: So wir waren's like two butterflies, la-la-la... Und dann
00:33:56: Tania war
00:33:56: da.
00:33:56: und was war ich?
00:33:57: Warten auf!
00:33:58: Wir brauchen Structure in erzitigen Bereichen.
00:34:02: Also ich hab immer mal nachgefragt.
00:34:04: also das Ding war ja auch gewesen dass ich zu Enrico gesagt habe.
00:34:07: Enrico meinte so Ja was ist denn mit Noah?
00:34:09: Und dann habe ich gesagt, so du ganz im Ernst.
00:34:12: Mir wäre es wichtig dass Noah erst mal Deutsch spricht.
00:34:15: und wenn Noah dann Deutsch sprechen kann weil ich weiß nicht wie ich jemanden ausbilden soll wenn ich teilweise Schwierigkeiten hab mich mit Englisch auszudrücken ist das als ich nach Berlin gekommen bin.
00:34:24: da habe ich mein letztes Englische war in der Schule.
00:34:26: Ich musste in Kassel kein Englischen sprechen und ich habe nie englische Filme geguckt Englischer Bücher gelesen mache ich heute noch nicht.
00:34:31: Das ist für mich Entertainment und beim Entertainment will ich ein Kopf irgendwie abschalten.
00:34:35: und dann als ich das erste Mal in Berlin gewesen bin hat er einen Rekomiarm Anfang glaube ich alle englischsprachige Kundschaft abgenommen.
00:34:42: Und dann irgendwann nur noch die mit Septum, weil Septum war ich immer so aufgeregt gewesen, da ich gesagt habe, wenn ich jetzt noch Englisch sprechen muss, dann kriege ich hier gar nichts mehr auf die Kette.
00:34:50: und dann hab' ich gesagt, ich kann dann jemanden nicht ordentlich mit ausbilden, das funktioniert nicht!
00:34:55: Und dann hab', ich gesagt du eigentlich will ich überhaupt niemandem ausbildn'.
00:34:58: Und Enrico so ja, ich würde voll gern mit auszüllen... Und dann habe ich gesagt, ja okay.
00:35:07: Aber gerade haben wir keine Stelle frei und haben uns immer mal getroffen und es war cool!
00:35:11: Dann ist eine Stelle frei geworden unter Enrico.
00:35:14: Ich hab dieses Bild im Kopf wie Enrico als Katerchen mit einem Vögelchen im Mund angelaufen kommt und mir vor die Füße legt und mich mit großen Augen anguckt und sagt können wir's behalten?
00:35:27: Bitte!
00:35:30: Ich kann doch nicht auch drum versprochen.
00:35:33: Und dann habe ich gesagt, okay alles klar.
00:35:35: Ich will mit dieser Ausbildung nichts zu tun haben.
00:35:37: Ich hab genug zu tun das ist dein Thema.
00:35:40: und er hat gesagt ja easy is mein Thema.
00:35:43: Dann habe ich euch beobachtet.
00:35:45: Und dann, in der Mitte oder so vom Letzte-Kurs.
00:36:02: Dann ist war die Zeit für diese neuen Mitglieder zu finden und ich habe so viel Homework nach Deutschland schon gemacht, aber noch in Piercing-Dings... Ja, ja.
00:36:17: ...in Piercing German.
00:36:18: Ich dachte okay, remember!
00:36:20: And then I would go in and like.
00:36:22: Und manchmal ist es immer noch so und manche Tage.
00:36:33: Das hat da ein bisschen ... A funny way gefunden, würde ich sagen.
00:36:38: Ja und das Ding ist, du verstehst ja extrem gut Deutsch!
00:36:41: Du traust dich manchmal einfach nicht zu sprechen.
00:36:44: Ich kenn's auch, ich hab Tage wo man in Englisch, wo ich neben mir stehe mich beobachte und mir denke so Alter das kannst du aber besser!
00:36:52: Ich habe jetzt neulich mit jemandem englisch telefoniert und Cat stand am Raubendeben an und als ich aufgelegt habe, habe ich gesagt oh mein Gott war das ein schlimmes Gespräch.
00:37:00: Das war ja peinlich, ich habe mich bei der Person am Telefon entschuldigt und Cat meinte es war gar nicht so schlimm.
00:37:05: Danke dass du das gesagt hast, ich glaube es war trotzdem schlimm.
00:37:10: fragt du, wie geht das jetzt weiter mit Noah?
00:37:14: Und dann rückst du so ja wir sind dran und ich so okay.
00:37:18: Dann habe ich gewartet und hab irgendwann gefragt zusammen wie ist denn jetzt der Plan mit Noah.
00:37:23: Ja ja ich so wollte dir mal ein Piercing stechen!
00:37:25: Ja ja wir planen das.
00:37:27: Ich so aha ok.
00:37:29: Und dann habt ihr irgendwann, habt ihr mal einen Piercing gestochen Mitten im Tag, ich weiß gar nicht mehr was war.
00:37:37: Aber irgendwas war übel chaotisch gewesen.
00:37:39: Habt ihr mich glaube ich unsere damalige Kollegin gepierst?
00:37:43: Und ihr wart zwei Stunden im Raum verschwunden und irgendwas ist... Ich weiß es nicht mehr!
00:37:49: Ich krieg's auch nie mehr zusammen, ich weiss das es turbulent wurde an...
00:37:53: Ah, stimmt!
00:37:56: Ihr habt nicht mit einem Ohrleppchen angefangen.
00:37:58: Nein natürlich nicht.
00:37:59: Ihr hattet
00:37:59: mit irgendwas anderem angefangen und das war viel komplizierter gewesen.
00:38:03: dann war es so wie wärst du mit dieser einen engen Stelle hier oben am Ohr?
00:38:07: Und ich dachte was passiert da?
00:38:10: Ja ja wir stechen ein For-Rook oder sowas.
00:38:12: Ich sag
00:38:12: Was?!
00:38:13: Wie jetzt?
00:38:14: Warum
00:38:14: stecht ihr nicht in den Ohrlebchen?
00:38:16: Was ist los mit euch?
00:38:18: Und dann kam ja so langsam das Thema mit dem zweiten Laden auf.
00:38:22: Und dann war es so langsam irgendwie, ich habe irgendwann gesagt Leute ganz im Ernst...
00:38:28: Irgendwann hast du das Zepter an dich genommen?
00:38:29: Ich hab gesagt
00:38:29: es kommt jetzt ein Trainingszeit in den Kalender.
00:38:31: Das kann ja nicht so weitergehen.
00:38:32: Es kann ja auch nicht sein dass Noah jetzt irgendwie nen Jahr hier ist und es ist noch nichts passiert und irgendwie seid ihr beide so'n bisschen unzufrieden.
00:38:40: aber beide wisst ihr nicht was wir machen sollt war ich mit dem Team gewesen.
00:38:45: Und genau, dann haben wir uns dann, glaube ich, abgewechselt mit Training.
00:38:50: Ja?
00:38:50: Ich denke eigentlich so aber das ist ganz... wie für diese Zeit, wenn wir waren nur da zusammen und man hat gesagt okay let's see like we'll see how it goes.
00:39:01: Das war auch... Für mich es war cool mit dieser chilled Zeit.
00:39:05: zum Anfangen weil I was super nervous in a professional piercing environment zu sein Und nur zu shadow und so, das war auf jeden Fall hilfreich.
00:39:13: Auch vielleicht vertrauen und so.
00:39:15: To get to know each other ... Das war auch cool.
00:39:16: And out of the front-of-house things you learn.
00:39:18: Voll!
00:39:19: Du kannst es ja schon.
00:39:19: Schmuck wechseln oder nicht?
00:39:20: Ja
00:39:21: genau.
00:39:21: Und die Schmucke ist kein Problem.
00:39:23: Alles.
00:39:23: Aber dann at some point it was like okay... Jetzt gut, jetzt is a good basis for next practical trial to learning.
00:39:30: Es war ziemlich schwierig diese Opening der Loch zu finden wie das.
00:39:37: came in and saved the day.
00:39:38: Ich
00:39:41: habe einen Plan für uns alle, okay?
00:39:44: These days these times these piercings und seit dann es war chilled.
00:39:50: Hallelujah!
00:39:52: Wahrscheinlich wird immer noch bei Ollebchen...
00:39:56: Ihr redet
00:39:57: einfach immer noch über Ollebschein.
00:39:58: Wir würden mittlerweile lieber das Industrie
00:40:03: erleben.
00:40:05: Ja.
00:40:07: Ihr beide im Team als Ausbildende, das ist ein schönes Abwechslung.
00:40:13: Für mich in Kassel war es auch eine schöne Abweichslung mit dir Tanja und Riko abwechselnd verschiedene Themen anzugehen, eure verschiedenen Sichtweisen zu sehen.
00:40:24: Und ich glaube, ihr macht das auch ganz gut.
00:40:26: Du hast es gerade eben schon mal angesprochen, sich auf verschiedene Leute einzustellen und die verschiedenen Lerntypen... Das ist ja für jede Person immer eine andere Zeit.
00:40:36: Wir haben alle unsere Umstände.
00:40:38: Ich war jetzt in Kassel, Jules & Noah sind in Berlin, wo der Durchlauf im Laden nochmal ein anderer ist.
00:40:45: Aber dieses gemeinsam darauf einstellen zu können und halt auf die Bedürfnisse auszubildenden Personen einzugehen und da aber auch klar zu machen, hey das sind so die Richtlinien.
00:40:58: Das finde ich macht ihr sehr gut.
00:41:00: Es ist sehr angenehm.
00:41:03: Danke
00:41:04: danke.
00:41:23: Thema.
00:41:24: Aber dann, was war ich?
00:41:26: I really love that!
00:41:26: Das waren diese zwei Möglichkeiten für zwei ganz unterschiedliche Piercing-Brains zu Infos to learn from them.
00:41:34: Ihr habt super unterschiedliche Technik und Approaches aber you mix them all together and it's war super like taking different ingredients for making so because Es ist so, dass man sich
00:42:16: über das mit euch trainieren.
00:42:19: gemerkt haben, wie viel Unterschiede wir in unserem Arbeiten eigentlich haben.
00:42:24: Und wir auch manchmal in Unterhaltung reinkamen.
00:42:27: so wo Tanja gesagt hat ich habe das Gefühl du hast mich noch nie beim Tiersen gesehen und ich gesagt hab doch aber mir ist noch nie aufgefallen dass du es so rundzu gemacht hast.
00:42:35: Nur auf Instagram oder hast du die Kompresse aber früh runtergenommen?
00:42:41: Ich weiß noch wie Enrico zu mir ankam nachdem Kat und Enrico nach dem ihr Septum trainiert habt.
00:42:52: Du nimmst den kleinen Finger, schiebst ihn in einen Nasenloch und gehst mit der geöffneten Klemme in die Nase rein.
00:43:00: Suchst den Sweet-Spot, nimmste den Finger raus, hebelst die Klemme zu und machst das Piercing.
00:43:05: Wie zur Hölle funktioniert das?
00:43:08: Ich versteh's gar nicht.
00:43:11: Was
00:43:11: passt?
00:43:12: Wo ist dein Problem?
00:43:13: Aber das Ding ist, für Kett hat es natürlich nicht gut funktioniert!
00:43:16: Weil halt mal, Kett so meinen kleinen Finger lebt neinander.
00:43:18: Ja ja...
00:43:20: Also das was Tanja als kleine Fingerbeere hat, so halt Kett Drei Mal Platz drauf.
00:43:25: Also ich meine, keine Ahnung!
00:43:27: Das ist mindestens Ringfinger wenn nicht sogar Daumen ne?
00:43:30: Ich hab sehr große Hände.
00:43:32: Ich habe schon Nasen wegrennen sehen als Cat meinte... ...ich würde mit dem Finger kurz mal reinfalzen
00:43:38: oder wo Cat meint so ja ich so.
00:43:40: hey warum warum suchst du den Sweetspot mit einem Zahnstocher?
00:43:44: So ich gehe da einfach mit den kleinen Fingern rein und Kat so guckt die kleinen Finger an, ich gucke die kleinen finger an Okay, bleibt bei dem Zahnstocher.
00:43:54: Nur piekst die Leute vielleicht nicht ganz so doll, weil die Person sieht ein bisschen aus als ob sie gerade Schmerzen hätte.
00:43:59: Also das ist dann wirklich super spannend unterschiedlich herangehensweise zu haben.
00:44:05: und wenn ich überlege Noah zum Beispiel du hast dich ganz lange wir haben Enrico und ich piechsen beide den Nasenflügel mit einem Receiving Tube also mit so einem Röhrchen, was man von innen in die Nase reinhält und wir piercen ihn in den Receiving Tube.
00:44:19: Und bei dir hat es nicht Glicke gemacht!
00:44:21: Ich kann das immer noch... Ich habe so viele Nasenflügel gesehen mit Receiving Tubes.
00:44:35: In meinem Kopf ist wahr, dass es Sinn macht, wenn sie das so machen.
00:44:38: Aber für ein paar Gründe Visual in diesem Moment geht nicht.
00:44:44: So, ich war ein paar Termine, weil es hat nicht gut geklappt.
00:44:48: Ich war ganz erneut.
00:44:52: Okay, was?
00:44:53: Ich bin ein Terrible PSA!
00:44:54: Ich muss
00:44:55: lieb von hier und never
00:44:56: come back.
00:44:57: Und dann eine von euch hat gesagt, aber vielleicht Rettchenklemmer... Ja genau.
00:45:02: ...und dann
00:45:03: BING!
00:45:04: Und seit dann habe sie gesagt, oh mein Gott, ich kann Petenassenstuhl kopieren sind.
00:45:08: Aber das ist... Denn ich hab andere gefragt oder über Nasenflügel gesprochen in Konferences.
00:45:15: Ich habe ...
00:45:15: ich weiß nicht, ob jemand anderen diese Klappe benutzt für das Nasenflugel, aber es ist ganz normal.
00:45:20: Aber ich würde nicht kommen zu diesem Punkt, wenn einer von euch gesagt hätte, wie geht's?
00:45:26: Ja,
00:45:26: er macht es halt anders!
00:45:27: Wenn es nicht so funktioniert, als wir das machen... Es gibt andere Wege und das macht auch Sinn mit dem Receiving Tube.
00:45:33: Aber für dich halt nicht,
00:45:34: ne?!
00:45:35: Und dann macht es anders.
00:45:38: Was ja für uns auch noch mal ein Umdenken war, ist dass du linkshändisch bist und wir sind rechtshändig.
00:45:47: Da manchmal so geh so und so ran und dann ach nee warte mal halt stopp!
00:45:52: Du kannst gar nicht so rum rangehen.
00:45:55: Ich meine ich glaube du kannst mittlerweile mit beiden Händen piercen?
00:45:58: Aber
00:46:01: es ist immer eine Seite, die einfacher dir von der Hand geht.
00:46:03: Das glaube ich meistens die Linke wo du sagst hier ist flüssiger?
00:46:07: Kann sein ja!
00:46:08: Ich denke ihr wahrscheinlich kann das besser sehen weil im Moment denn ich muss auch vor like the customer kurz denken warte mal welche Hände, was die Seite so wie die Kundschaft hinliegen oder so.
00:46:20: aber für mich ist es immer surprising aber genau it depends.
00:46:25: Ich stehe manchmal auch nach fast dreizehn Jahren noch da und denk mir warte Wie komme ich denn jetzt am die Stelle, am sinnvollsten ran?
00:46:33: Vor allem weil wir unsere Liegen ja auch irgendwie auch hin und her bewegen.
00:46:37: Wo ich mich da manchmal auf der eine Seite setze und sage, nee du sorry!
00:46:40: Ich muss dir gerade nochmal umstrukturieren, weil das macht jetzt auch gerade irgendwie...
00:46:46: Das passiert mir auch.
00:46:47: ...das ergibt keinen Sinn.
00:46:49: Also heute funktioniert es nicht, sonst funktioniert es vielleicht schon.
00:46:53: Noah, du hast ja bevor du zu uns gekommen bist, auch schon mal gepierst.
00:46:56: Wie war da deine Erfahrung gewesen?
00:46:58: Es war auf jeden Fall die DIY-Journey, wo ich sagen würde, das Ding ist, dass ich nur angefangen habe mit Self-Personalität oder Freunden.
00:47:09: Und dann, wenn ich war am Anfang von den Twenties, jemanden meiner Community war auch Perserin und in der gleichen Community ... ...the scene that I was living in.
00:47:25: Ich fand es so oft, dass Leute wirklich professionelle Jobs hatten, muss ich sagen.
00:47:30: Und sie hat das gemacht und auch im Squatting-Scenen basically auch.
00:47:35: Sie haben beide leben.
00:47:37: Wow!
00:47:37: Ich kann vielleicht beide kombinieren?
00:47:41: Das konnte super cool sein nur weil ich eine Menge Piersings habe.
00:47:47: So, ich fange jetzt an in Squats... Jetzt ist ein bisschen besser.
00:47:53: Ganz ernst, like a pressure cooker.
00:47:58: Ja?
00:48:00: Ich mach ehrquotes Stereo-Gerät, diese Schmuckensings zu sterilisieren oder so.
00:48:07: Also
00:48:07: in einem Kochtopf.
00:48:08: Dampfkochtopf!
00:48:09: Genau.
00:48:09: Das haben
00:48:12: vieles als richtig erachtert
00:48:19: für lange Zeit.
00:48:22: Ich bin ganz tief in der Recherche und das heißt, ich war ganz anfangen super nerdy wegen Hygiene und Schmuck.
00:48:30: So... ...ich habe versucht zu finden meinen Weg in die Ressourcen, die ich hatte, um so gut wie clean oder sterile möglich zu sein.
00:48:41: Ich habe mich auch von den Videos geklappt oder dann waren es meist nur YouTube-Videos aus Aseptiktechnik und so.
00:48:49: Ich glaube, das ist bei vielen Leuten das Thema.
00:48:52: Dass sie sagen hey ich möchte es in dem Umfeld in dem ich gerade bin irgendwie so gut wie möglich machen und ich glaube da entsteht dann manchmal auch Frustration wenn man weiß Es würde eigentlich besser gehen.
00:49:05: aber mein Mein umfeld ermöglicht das einfach nicht weil der studio sagt Das reicht das haben wir doch schon immer so gemacht.
00:49:14: warum sollen wir mehr machen?
00:49:17: Ja an das ding ist like Ich ... für eine random, langboringe Geschichte.
00:49:23: Ich war at some point in Edinburgh.
00:49:26: Someone I know was looking for a piercer.
00:49:29: Okay?
00:49:29: I can work there!
00:49:31: Es waren keine anderen Pierces da und ich dachte, okay jetzt habe ich diese Stelle Verantwortung bei denen ich seit drei Jahren oder so gepierzt hab.
00:49:41: So the piercing war nicht das Ding.
00:49:44: It's more studio environment and responsibility Und das hat nicht lange gedauert.
00:49:51: Ich rief in Berlin und ich hatte in meinem Kopf, okay ... Ich würde wirklich versuchen zu machen, dass es möglich ist für mich in der professionellen Welt.
00:49:59: Das bedeutet, was ich mit einer Praxis oder einem Training verdient habe, die natürlich immer einfach ist.
00:50:06: Du kannst nichts comparen, du weißt nicht, was passiert.
00:50:09: So war ich so, vielleicht alles, das ich gelernt habe, was kann ich tun?
00:50:13: Ist komplett Scheiße!
00:50:14: Ich war so, alles nach oben starten zu gehen von Skratch und einfach die Chance, dass man es finden kann, wie lernend.
00:50:24: Und dann war ich auch mit den bloodborne Passagen-Kursen, eben auch mich selbst, so ein kleines Nerven in meinem Karavan nach Hause.
00:50:30: Dann habe ich dich getroffen und es war einfach eine gute Zeitung.
00:50:33: Das ist das, was alles mit der Zeit betrifft.
00:50:37: Aber es war ziemlich langsamer als ... Okay, ich bin weitergekommen und fühle mich self-confident an meinen Skills.
00:50:43: Es ist immer ein schönes Ding, dass du dich selbst gelernt hast.
00:50:45: Aber dann, als du etwas fährst, wirst du realisieren, es ist eigentlich eine größere, professionelle Kontext, mit höheren Standards.
00:50:51: Und ich war so, ich kann das nicht tun.
00:50:52: Ich muss von jemandem lernen, der die Geschäfte hat und die Ressourcen hat.
00:50:57: Wenn ich ernst sein möchte, habe ich mir zu Beginn starten müssen.
00:51:02: Das war honestly das Beste.
00:51:03: Denn es endete halt so.
00:51:08: Jetzt bin ich so... Das ist gut.
00:51:09: Ich
00:51:10: habe das ein paar Wochen ago gesagt, dass es manchmal so etwas ist als wenn du startest in einem langwindigen und komplikaten Weg zum professionellen Pursing-Werl bist.
00:51:22: Du gehst zu einem Punkt, wo etwas normales in den Verhandlungen passiert.
00:51:33: Ich weiß noch, dass deine Familie irgendwann in Berlin gewesen ist und du deiner Familie das Studio gezeigt hast.
00:51:39: Und sie gesagt haben oh cool!
00:51:41: Aber du hast doch gesagt, du arbeitest in einem Piercing-Studio und du sagst ja genau das ist das Piercing Studio an dem ich arbeite.
00:51:49: Ich will noch mal ganz kurz zusammenfassen oder wir können es auch gerne alle zusammen machen weil die Episode jetzt ein bisschen länger auf Englisch war für die Personen gar nicht schlimm, gar nicht schlimmen!
00:51:57: Du warst gut im Flow.
00:51:57: also wenn ich...du hast drei Jahre lang bei Freunden gepierst?
00:52:03: Oder hast du Freunde gepierzt?
00:52:04: Also eher im privaten Bereich?
00:52:06: Und dann in Edinburgh hat jemand eine Person gesucht die pierst Und dann hast du dort nochmal in einem Studio gearbeitet.
00:52:13: Das heißt, das erste Mal jetzt würde ich professionellen Kontext sagen aber im kapitalistischen Kontext zu sagen hey!
00:52:22: Ich bin jetzt in dem Studio und ich biete jetzt bezahlt diese Dienstleistung hier an und es ist irgendwie angemeldet oder was weiß ich nicht was?
00:52:30: Ja genau!
00:52:33: Das ist auch ein Thema auf das wir auf jeden Fall noch kommen können Wie lange bist du in diesem Studio gewesen?
00:52:46: Die sind in der letzten Reihe lang.
00:53:10: Und vorher bist du in den Niederlanden gewesen, ne?
00:53:12: Genau!
00:53:15: Ich finde es band, dass jemand sagt ach du obwohl ich ja irgendwie schon eine gewisse Erfahrung habe... ...ich gehe jetzt zurück zu null.
00:53:26: Ich schlucke meinen Ego runter und sage hey weißt Du was?
00:53:30: Es gibt so viele Schwierigkeiten an all den Dingen die ich gelernt habe.
00:53:36: Ich bügel das wirklich runter und ich fange noch mal ganz von vorne an.
00:53:40: Gab's irgendwann einen Punkt, wo du dir gesagt hast, Puh!
00:53:44: Eigentlich hätte ich mit dem Wissen was ich gehabt habe auch in einem Studio, was vielleicht einfach ein bisschen weniger Qualität hat als pirsende Personen gut existieren können?
00:53:53: Ist es die Mühe überhaupt wert?
00:53:55: Warst du in so einem Punkt mal gewesen?
00:53:57: Ich denke ganz am Anfang vielleicht, nach ein Jahr oder so waren wir ... vielleicht nicht ein Jahr.
00:54:03: Aber in der Zwischenzeit mit dem Training, ich war da schon verschadet für ein paar Monate, aber wir konnten unseren Weg nicht gefunden haben.
00:54:12: Denn ich war ein bisschen ... Okay, aber eigentlich ... Ich kann das!
00:54:16: Ich hab das.
00:54:17: I know how to play this baller.
00:54:20: Aber... Und dann, wir haben auch unsere alle, ich denke, in der gleichen Zeit gemerkt, okay?
00:54:25: Wir mussten ein Talk haben.
00:54:26: was kommt next, right?
00:54:29: Aber ... Ich bin sehr glücklich, dass das nicht groß genug war.
00:54:58: Dass ich die andere weggenommen habe.
00:55:01: Es war so nicht.
00:55:06: Das Moment der Irritation wäre ein Moment, wo ich gesagt hätte, Scheiße, muss ich sagen.
00:55:13: Weil dann, nachdem du die Ego... Deine Augen eröffnen, was du lernen kannst.
00:55:17: Denn in deinen ersten Trainingen, das Verständnis sehen und wie man alles handeln kann, ist einfach viel mehr wichtig als jemanden, die es bemerkt hat.
00:55:28: Ja, okay.
00:55:29: Du kannst alle optionieren, Pearson!
00:55:31: Das ist eigentlich alles, was du vorstellt hast.
00:55:33: Es ist eine Validation oder etwas, das du vorher gelernt hast.
00:55:36: Aber das ist warum du hier bist, um besser
00:55:40: zu lernen.
00:55:45: Also es war nicht so ein langer Moment, würde ich sagen.
00:55:57: Und ich glaube, was in deiner Ausbildung Frustration mit sich gebracht hat waren dann auch die Lockdowns gewesen.
00:56:08: Auf jeden Fall!
00:56:10: Ich meine wir haben dreimal den Laden zu gehabt.
00:56:12: Dann hatte man vorher irgendwie diese Startschwierigkeiten.
00:56:18: Und da ist man auch wieder bei den unterschiedlichen Lernköpfen, ne?
00:56:21: Also wenn mir jemand gesagt hätte so hey weißt du was?
00:56:25: wir haben ja am Anfang in zwei feste Tage gehabt und so hey wenn du immer wenn du gucken willst kannst du gucken kommen und Hey wenn du wenn du jemanden hast zum Piessen dann bringst du ihn vorbei und zwar es war einfach zu flexibel gewesen.
00:56:38: Dein Gehirn hätte von Anfang an mehr Struktur gebraucht.
00:56:41: In KW eins machen wir das und dass, in KW zwei kommt das und das Für mich wäre, auch wenn ich mit der Ausbildung nichts zu tun haben wollte.
00:56:54: Also für mich wäre das gewesen so hey was wir machen das Flexibel?
00:56:57: Alles klar!
00:56:58: Ich bin die erste und letzte Person im Laden.
00:57:01: Ich schleppe alle meine Freunde an und zwar so viele bis mir wahrscheinlich die Personen, die mich ausbildet sagen würde so tut, ja wir können hier nicht nur Trainings-Piercings machen und so funktionieren halt einfach Gehirne ganz unterschiedlich.
00:57:12: Und dass ist das, was ich gerade auch meinte.
00:57:15: wie macht man das am klügsten?
00:57:17: Bei eurer beiden Trainings war es ja tatsächlich auch noch so gewesen, dass ihr euch selber um die Personen kümmern musstet.
00:57:26: Die gepierst werden und das habe ich sehr lange für genau den richtigen Weg gehalten.
00:57:32: Das ist dein Training.
00:57:34: du kannst mitbestimmen wie schnell das zu gehen hat.
00:57:37: man muss aber natürlich sagen Es sind ja auch andere Aufgaben die zu tun sind.
00:57:41: Und wie das manchmal ist Dass man das eigene Wohl irgendwie ans Ende der To-do Liste setzt und alle Punkte da vorab gearbeitet hat.
00:57:50: Und am Abend guckt, und sich denkt, ach, der eine Punkt steht noch drauf?
00:57:53: Na ja den schreibe ich morgen wieder auf die To-Do Liste!
00:57:56: Und er rutscht immer wieder runter... ...und dann merkt man auf einmal, wir sind jetzt vier Wochen vergangen, wir haben eigentlich gar keinen Training gemacht weil du dich nicht gekümmert hast was dann im Umkehrschluss auch wieder so ein blödes Gefühl bringt.
00:58:11: mittlerweile ist das das Thema einfach so.
00:58:15: Keine Ahnung, warum wir das nicht viel eher schon so gemacht haben.
00:58:19: Ich hab ja viele Stories gemacht.
00:58:20: Das muss man wirklich sagen.
00:58:22: Ich habe mich oft um noch Trainings gekümmert weil ich mir gedacht hab okay... ...das ist jetzt durchgerutscht, es ist nicht schlimm.
00:58:30: Und dann haben wir das Training gefüllt und dann ah danke!
00:58:33: Weil man auch will dass wir alle vorankommen.
00:58:36: Man wünscht sich an Sicht, dass ein Training so kurz ist wie's geht aber solange wie es notwendig ist.
00:58:43: Und mittlerweile haben wir auf der Homepage einfach eine Seite, wo ein Kontaktformular drauf ist.
00:58:49: Da schreibst du rein wie du heißt!
00:58:51: Wir haben eine Auswahl an den Trainingspiercings die wir gerade anbieten und du klickst einfach alle Trainings Piercings auf die du Bock hast, die klickts so an dann schreibste deine Verfügbarkeiten da rein und dann kriegt das Backoffice, kriegt ne E-Mail und die planen den Termin ein.
00:59:04: Hä?
00:59:05: Das ist super easy,
00:59:08: ne?!
00:59:10: Ich glaube tatsächlich diese Variante, dass man es einfach auf der Webseite hat.
00:59:14: Dass die Kunden und Kundinnen nicht uns erst mal bei Instagram schreiben müssen und fragen müssen was ist denn gerade im Training?
00:59:20: Und sich eigentlich nur melden wenn wir halt eine Story machen oder einen Post machen sondern das ist einfach... viel klarer, strukturiert ist und auch viel einfacher einzubuchen.
00:59:28: Jetzt ist es gerade so dass wir zum Beispiel in den kälteren Monaten wo bei uns ja viel los ist, wo wir sagen gut zwei Trainings an der Woche und jetzt wo jetzt Sommer ist sagen wir hey weißt du was wenn wir am Donnerstag nur Trainings machen und eine Person pierzt nochmal dann ist das auch total in Ordnung.
00:59:45: und so dadurch dass das mehr durch das Büro dann organisiert wird hat jetzt Stuhls einfach das Glück das Stuhl sich nur ganz am Anfang ein bisschen drum kümmern musste Und wie gesagt, jetzt flutscht es einfach.
00:59:58: Ich habe das auf der Webseite dann auch Sonderangebote genannt damit die Leute da drauf klicken, damit man halt wirklich was hat, was die Kundschaft fängt und die dann schon auf der Seite sind und sich denken ah okay wenn ich mich beim Training zur Verfügung stelle kann ich Geld sparen Ja, warum eigentlich nicht?
01:00:18: Und da ist das komplette Konzept erklärt und wir haben nicht dieses Thema.
01:00:22: Wir haben es ja auch schon mal gehabt.
01:00:23: Kett und ich hatten meine Person im Training und hat dann das Piercing nicht gesessen.
01:00:27: Und wir haben das dann rausgemacht und haben dann irgendwann gefragt, ja, wann piercen wir das denn neu?
01:00:31: und die Person so.
01:00:31: Nee also dass eben mein Piercing schief gestochen habt.
01:00:34: Das ist jetzt für mich so schlimm und ich weiß gar nicht ob ich jemals wieder einen Zungen Piercing habe.
01:00:39: könnt ihr bitte mein Geld zurückgeben.
01:00:41: Das war ja dann.
01:00:41: wir haben den Schmuck aufbereitet und gesagt zu hey, wir holen das Training danach.
01:00:46: Du wusstest doch, dass du im Training bist und die Person hat gemeint.
01:00:49: Ja aber ich wusste nicht das dann Fehler passieren
01:00:52: kann.".
01:00:52: Und wir so okay vielleicht sind wir einfach... Vielleicht haben wir das Konzept nicht gut genug erklärt und tut uns leid.
01:01:01: Ich glaube wir haben der Personen irgendwie den Schmuck geschickt oder das Geld zurückgegeben?
01:01:04: Ich weiß es gar nicht mehr!
01:01:06: Und so ist es jetzt tatsächlich auf der Webseite erklärt.
01:01:08: Das heißt, das ist ein Training und es wird länger dauern.
01:01:12: Es kann sein dass es korrigiert werden muss.
01:01:14: die Person macht das nicht alleine.
01:01:15: Es ist ein Mentor oder eine Mentoren dabei usw.
01:01:18: und sofort.
01:01:18: D.h.,
01:01:18: die Personen die sich da committet, können uns im Nachhinein nicht sagen ich wusste nicht was Phase ist Und das ist glaube ich auch definitiv hilfreich.
01:01:28: Wir haben jetzt übel viel darüber gesprochen, wie eigentlich bei uns so eine Piercing Ausbildung gelaufen ist und ich würde auch sagen dadurch dass wir das sehr gewissenhaft immer gemacht haben und uns auch wichtig war, dass ihr sagt, dass Ihr ready seid.
01:01:45: Manchmal haben wir gesagt also wenn du mich fragst bist Du ready.
01:01:48: aber wenn du jetzt sagst du hättest gerne noch zwei Piercings oder drei von der Art damit du dich sicher fühlst dann können wir das gerne machen.
01:01:54: Und mal habt ihr gesagt, ah okay wenn du sagst ich bin ready.
01:01:57: Ich habe es auch so ein bisschen gefühlt aber ich war mir noch nicht ganz sicher und manchmal war es so dieses nee ich brauche echt nochmal zwei drei piercings und dann dauerts einfach länger.
01:02:05: aber wir haben auch alle gesagt das dauert einfach solange.
01:02:07: wie's dauert?
01:02:09: man hat ja dann schon paar Piercings im Kalender wo man dann einfach ganz regulär Kundschaft bedient.
01:02:16: nochmal zurück zu eurem Roundtable.
01:02:19: Wir hatten vorhin über Red Flex
01:02:21: gesprochen.
01:02:23: Was sind Redflex bei einer Ausbildung?
01:02:27: Ja, wir hatten vorhin schon mal kurz angerissen auch dass es zum Beispiel diese Bezahlkurse gibt wo man dann in kurzer Zeit das gesamte Ding lernen soll.
01:02:40: Also die gesamten Piercing-Wissen, Umgang mit Kundschaft und so weiter.
01:02:45: Das ist einfach nicht möglich im kurzen Zeitraum.
01:02:52: die Frage, wie viel kann eine Person dann aufnehmen?
01:02:55: Das ist also zum Beispiel für uns ne Red Flag.
01:02:57: Dann einfach zu sagen hey du musst dafür bezahlen dass du das lernen darfst genauso aber auch wie es in vielen ... Old School... das Wort ist jetzt auch schon ein paar mal gefallen mit vielen Old School-Studios.
01:03:08: der Fall ist so dass du halt sagst hey du kriegst halt kein Geld dafür sondern du musst ja nebenbei nochmal irgendwie was verdienen damit du hier bei uns arbeiten kannst und halt das lernen kannst ist halt nicht mehr zeitgemäß.
01:03:22: Das war früher sehr viel.
01:03:25: Da haben wir auf jeden Fall so ein bisschen aufgezeigt, weil wir Sorge haben, dass es dadurch, dass wir keine offizielle anerkannte Ausbildung haben im Piercing-Bereich, dass das immer noch ausgenutzt wird.
01:03:37: Ja und es wäre auch so schwierig, den Fuß in die Tür zu kriegen.
01:03:41: Dass er das was Noah vorhin gesagt hat.
01:03:43: Man denkt dann einfach mal muss man die Scheiße aushalten?
01:03:46: Weil... Was ist die Alternative?
01:03:48: Und du musst die Scheiße nicht aushalten.
01:03:52: Genau, da geht es auch einfach um Wertschätzung und da geht's um Augenhöhe respektvolles Verhalten gegen.
01:03:59: also miteinander das eigentlich Basics
01:04:05: Eigentlich Basics, im Leben miteinander eigentlich Basics und wo man sich denken müsste in einer alternativeren Szene wie im Piercing Bereich.
01:04:14: Sollte das ja eigentlich mehr der gute Ton sein als man jetzt zum Beispiel in so einem keine Ahnung hochkapitalistischen System, wo man sagt okay alles klar wir verkaufen hier Autos für eine halbe Million Euro und wir haben ja alle unsere Maske auf, weil wir spielen hier einen Schauspiel.
01:04:35: Dass man dann in der Szene wo man eigentlich sagt oh ich will da arbeiten, weil ich mehr selbst sein kann dass die Leute hinter den Kulissen so umgehen ist total absurd eigentlich.
01:04:49: Ja also es ist... Ich habe gerade schon mal gesagt das wir sind nicht Teil zum Beispiel der IHK.
01:04:55: dort auf deren Webseite gibt es zum Beispiel auch Rechte und Pflichten von Auszubildenden und Rechte- und Pfichten der Ausbildenden.
01:05:05: Das sind so Regeln, die in unserem Bereich nicht gesetzlich festgeschrieben sind und das wird gerne ausgenutzt.
01:05:11: Und das sind eigentlich die Punkte, die wir als Red Flags angezeigt haben.
01:05:15: So Sachen wie es gibt keinen Vertrag.
01:05:18: Es ist nicht genau angezeigt welche Sachen mich jetzt zum Ziel führen.
01:05:25: Es gibt da keinen Zeitstrahl, an dem ich irgendwie gucken kann.
01:05:28: Das mache ich jetzt in Jahr eins, das mache ich in Jahr zwei und drei.
01:05:31: Und dann bin ich fertig!
01:05:34: Ja... Da können Menschen, wenn sie wollen andere Menschen leicht ausnutzen.
01:05:40: Das sind so die Red Flex, die wir wieder aufgezeigt haben.
01:05:43: Und auch tollen Schaden zu fügen?
01:05:45: Also ich habe es auch einfach schon mitbekommen, dass wirklich gute Leute dann den Piercing-Bereich verlassen haben.
01:05:52: Weil sie gesagt haben also... Ich hab mir jetzt zwei drei Studios angeguckt und das war einfach so schlimm gewesen, dass ich mir fast gar nicht vorstellen kann, dass es da draußen in dieser Welt irgendwo ein Studio gibt wo das anders läuft.
01:06:05: Und deswegen glaube ich ist es halt noch wichtiger, da ganz offen drüber zu reden.
01:06:09: Ich habe zum Beispiel mit einer unserer Kolleginnen vor letztes Jahr auf der BMX eine Klasse über Arbeitsbeziehungen gehalten weil ich auch gesagt hab, ich finde das ist ein extrem wichtiges Thema.
01:06:21: deine vorgesetzte Person und niemand im Laden sollte dir gegenüber laut werden.
01:06:26: keiner sollte dich anschreien, keiner sollte sich beleidigen.
01:06:29: und da saßen Leute wo ich den in die Augen geguckt habe.
01:06:35: Das ist bei denen anders.
01:06:39: Wo keiner darauf achtet, dass das Teamgefüge gut ist?
01:06:42: Da habe ich gesagt ein fauler Apfel im Obstkorb lässt das ganze Team kaputt gehen.
01:06:49: und wenn es muss sich nur eine Person im team so verhalten und im Endeffekt wird das komplette ding toxisch Und ungesund und was weiß ich nicht was.
01:07:02: und dann natürlich hat man einfach zwischen Mentor, Mentoren und Personenausbildung hat man Machtgefälle von vornherein.
01:07:12: Du kommst zu mir und willst von mir was lernen?
01:07:16: Das heißt ich bin dir aufgrund meines Wissens einfach überlegen!
01:07:21: Und das ist dann etwas... Und das ist manchmal schwierig, das nicht auszunutzen und zu sagen hey weißt du was?
01:07:27: Ich erklär dir das jetzt auch schon.
01:07:28: Ich erkläre dir dass das fünft sind immer und ich versuche es nochmal auf einem anderen Weg zu erklären damit es dann auch wirklich sitzt.
01:07:35: aber ich glaube in dem Moment wo man sich dazu entscheidet jemandem etwas beizubringen sollte einem auch bewusst sein dass das dazugehört.
01:07:44: Das macht es für Menschen glaube ich auch ein bisschen einfacher.
01:07:50: also für Ausbildende oder für MentorInnen macht es das ein bisschen einfacher, dass wir eine relativ kleine Szene sind.
01:07:56: Dass wir in einer Szene ist, für die man schon ein bisschen spezieller auch sein muss würde ich sagen.
01:08:04: Also wenn wir uns so umschauen, würde ich schon sagen viele von uns aus der Piercing-Szene bringen nun mal ein bisschen Ballast mit.
01:08:15: Das ist jetzt nicht unbedingt der Werdegang den man sich
01:08:28: Wie sagt man es am Vorsichtigsten?
01:08:34: Also in Eltern außer gehobene Milchgeschichte würden sich das glaube ich nicht wünschen, dass dein Kind Piercer oder Piercerin wird.
01:08:42: Sondern er ist einfach noch verbunden mit ganz viel Stigma.
01:08:46: Da ist die Vorstellung davon was läuft in einem Piercing-Studio ab komisch in manchen Köpfen.
01:08:55: oder wissen viele Leute noch nicht so genau was geht da eigentlich ab so und das Bild, was davon entsteht.
01:09:00: Das ist eher negativ behaftet vielleicht auch für ein Großteil der Gesellschaft.
01:09:06: Und als als Babypiercer oder als vielleicht unter unter zwanzig Anfang zwanzijährige Personen die das ganze halt super super cool findet und richtig Bock drauf hat und hat sieht hey das sind leute Die sind wie ich so und dass es irgendwie mein meine crowd meines Szene die halt dann auch alles dafür tun wollen, um dann da reinzukommen und sich halt auch vieles gefallen lassen.
01:09:28: Das ist halt sehr schwierig!
01:09:29: Und die vielleicht auch gar nicht wissen dass das nicht in Ordnung ist?
01:09:32: Genau genau...
01:09:33: Wir denken, das ist halt normal.
01:09:35: Da sind ja auch gar nichts... Ist das Verständnis vielleicht noch gar nicht da so was ist eigentlich okay?
01:09:38: So was muss ich jetzt erwarten?
01:09:40: Es wird dann beigebracht ok das ist in Ordnungen, dass du hier ausgenutzt wirst.
01:09:46: Da lebt man mit wenn man es halt weitermachen möchte.
01:09:49: Wenn man nicht das Gefühl hat, dass jetzt einfach ein anderes Studio zu finden und ich kann jetzt einfach in die nächste um die Ecke gehen mich da an dem Studio bewerben und werde als genommen.
01:09:58: Das ist jetzt wie eine kaufmännische Ausbildung so wo du weißt.
01:10:03: okay ich kann in jedem jedes Ladengeschäft ginsern da irgendwie ne Ausbildung anfangen gefühlt.
01:10:08: Ein bisschen einfacher.
01:10:10: Definitiv!
01:10:11: Das ist auf jeden Fall auch eine limitiertere Geschichte.
01:10:16: Ganz viel darüber geredet, was in der Ausbildung eigentlich schlecht laufen kann.
01:10:22: Was waren noch die Punkte über dir?
01:10:24: In eurem Roundtable gerede habt oder würdet ihr schon sagen ja das war tatsächlich schon so der größte Gesprächsanteil gewesen dass es Leuten gegebenenfalls an ihrem Arbeitsplatz nicht so gut geht.
01:10:38: Nee wir haben auch ein bisschen drüber gesprochen welche Piercings vielleicht Schwieriger sind am Anfang.
01:10:47: oder was halten wir als Auszubildende davon auch Kinder zu piersten, die Orleppchen zu piercen.
01:10:52: Also auch Themen, die in anderen Klassen besprochen werden wo wir so ein bisschen vielleicht auch einfach weil es unsere erste, unser erster Roundtable war so ein bissel verpeilt haben den Faden dann wieder aufzunehmen und sagen wir ein bisschen länger darüber gesprochen was jetzt mit Kinder-Orlächern ist Was vielleicht gar nicht ganz unser Thema war für den Roundtable.
01:11:09: Aber ja so ist das halt wenn du einen dynamischen Roundtable hast kommen halt verschiedene Themen auf.
01:11:14: Es war ein bisschen verbunden, weil es waren oft die Leute, die Trainerin, der Kinder-Olepschen gegeben haben.
01:11:28: Wir haben andere Dinge zu Pearson.
01:11:31: Du machst das so wie du kannst hier Trainieren ein bisschen leichter, soft skilled to learn and body blank.
01:11:38: und dann ich verstehe warum die Themen zusammen haben?
01:11:43: ...gekommt.
01:11:44: Zusammengehängt?
01:11:45: Genau, danke!
01:11:48: Aber genau es war ein bisschen auf der Table nicht in unseren Plans anyway aber ich denke das war auch ein bisschen Thema.
01:11:55: Okay so... Ich mag das eher nicht.
01:11:58: Ich habe einen Preference für XYZ zu piercing.
01:12:02: also du als Ausbildung person könnt das machen und deswegen ist zwar ein bisschen shared Thema
01:12:11: Und tatsächlich ist das jetzt bei uns ja irgendwie auch gerade so, ne?
01:12:15: Weil ich meine, Jules ist zu uns gekommen und hat gesagt, hey, da wo ich vorher gewesen bin.
01:12:21: Ich war die Person, die die Kinderallöcher gemacht hat.
01:12:23: Wenn man gefragt wird, so weit hat die Person sein, die Kinder-Orlöcher macht.
01:12:26: Dann haben wir alle im Team gefragt, wer möchte welchen Service abgeben?
01:12:32: Damit wir halt keine großen Lücken im Kalender haben.
01:12:35: So war die Idee.
01:12:36: und dann hat die eine Person gesagt, ich will keine Problemehandlungen mehr machen.
01:12:39: Die andere Person hat gesagt auch, ich würde die Kinderoerlebschen abgeben.
01:12:44: Und so sind jetzt Kinder-Oerlöchern meistens... Nur bei zwei Personen.
01:12:52: Du hast auch gesagt, ich hab früher viel mit Kindern gearbeitet.
01:12:55: Ich mach das gerne!
01:12:56: Mir macht es wirklich Spaß.
01:12:58: und Jules hat gesagt mir macht es auch total Spaß.
01:13:00: Ich habe einfach auch pädagogische Fähigkeiten.
01:13:04: und dann so ja super, dann sind die Kids hier auch bei euch gut aufgehoben.
01:13:08: in Kassel stechen wir alle Kinder-Erohrlöcher da ist es nicht so dass wir viel gucken müssen wie wir Dinge verteilen.
01:13:16: Ihr habt gesagt, dass ihr in dem Roundtable darüber geredet habt.
01:13:20: Welches sind Piercings die für den Anfang schwieriger sind?
01:13:23: Wir haben das ja eben auch schon mal angeschnitten wo Noah im ersten Training auf einmal ein Piercing hatte und ich gesagt weiß jetzt nicht ob das die Frustrationskurve übel nach oben peitscht.
01:13:33: was für Piercains sind das gewesen?
01:13:36: Wir würden auf jeden Fall das Orleppchen mit rein nehmen Als
01:13:40: leichtere Piercings.
01:13:42: Zum
01:13:42: Starten, okay?
01:13:43: Ollef
01:13:43: sind schwierigstens Piercin.
01:13:45: Ollefs sind am besten nach Amphalang.
01:13:47: Ja,
01:13:48: in Nasselagen.
01:13:52: Ich glaube wir haben auch das Helix Piercing mit drin gehabt.
01:14:01: Die Frage ist die Folge, dass wir in Piercins gelernt haben oder was in der
01:14:05: Roundtable ... Genau, welche eher am Anfang gepierst wurden
01:14:10: in der Ausführung.
01:14:11: Und welche wäre jetzt eher leicht einstufen würden?
01:14:14: Das war so wie... Also Orleppchen Helix.
01:14:19: Was hatten wir noch?
01:14:21: Conch.
01:14:22: Conch-Nasenflüge.
01:14:25: Ja, da, es war am Anfang ... Ich denke, das war Bo, alles Knoble Airwork am Anfang und dann Nasenflüge nach dem, oder?
01:14:39: Das ist auch gar nicht schlimm, man kann ja da also... das machen ja unterschiedliche Leute unterschiedlich.
01:14:45: Wir haben ja zum Beispiel am Anfang auch eher geschaut dass wir nicht zu viele Piercings gleichzeitig trainieren
01:14:53: und wir haben vor allen Dingen geschaut, dass wir so ein bisschen uns daran auch orientieren was die häufigste Nachfrage ist.
01:15:00: Also das wäre jetzt nicht die total ungefragten piercings als erstes trainieren oder im Jahr zwei halbe Fälle hast, wo du das mal anwenden kannst.
01:15:10: Damit ja auch die Lücke nicht zu groß ist zwischen... Ich habe das jetzt gelernt in Anführungsstrichen und ich kann jetzt meinen Wissen festigen.
01:15:18: Das ist dann auch problematisch.
01:15:19: deswegen gibt es ja bei uns mittlerweile auch Zwischenkategorien.
01:15:25: also bei uns kann man ja Termine über die Webseite buchen und Ohrknoppe umfasst alle Ohr Knoppe piercings.
01:15:32: so.
01:15:32: Und wenn man jetzt aber sagt, okay alles klar.
01:15:34: Wir haben die ersten paar Ohrknoppe-Piercings schon gemacht.
01:15:37: wir können dich aber erst freischalten, wenn du alle Ohr Knoppe Piercings kannst.
01:15:41: ja wann schlägst du denn dann dein nächstes Ohr knoppen Piercing?
01:15:44: Deswegen gibt es bei uns in Berlin im Studio zum Beispiel gerade eine Kategorie mit nur Helix flat Scuffer und Conch.
01:15:52: Und
01:15:53: wir haben nur für dich zum Beispiel im Team-Piercing Bereich, haben wir eine Kategorie mit nur KVV also Clitoris Vorhaut vertikal und innere Labien damit die Leute das trotzdem bei dir buchen können und du trotzdem an Track bleiben kannst.
01:16:08: Das ist glaube ich auch was gut.
01:16:09: wenn man ein Buchungssystem arbeitet muss man sich da dann halt natürlich etwas überlegen aber auch da haben wir immer mal was angepasst, weil wir gemerkt haben ah jetzt wird irgendwie dann doch funktioniert er nicht.
01:16:23: Ich hab grad die Liste aufgemacht Cat wie wir das bei uns im Nachtraining sozusagen gemacht haben und zwar schon so wie ihr das gesagt habt.
01:16:31: also wir hatten mit Orleppchen angefangen... Und ich finde Orlepchen ist auch das Piercing wo man sagt dass darf erst einmal sitzen bevor man ein weiteres Piercing sticht und ein Helix flat Gut Scuffer, würde ich sagen.
01:16:45: Es sind Piercings die sich sehr ähnlich sind.
01:16:47: Das sind Ohrknoppe-Piercings... ...die klassischsten Ohrknappe-Piersings danach Conch also in der Ohrmuschel drin.
01:16:54: Wir haben dann Nasenflügel trainiert.
01:16:57: wir haben dann den Tragus trainiert was der dreieckige Knorpel am Ohr ist und haben dann glaube ich angefangen mehrere Piercens gleichzeitig zu trainieren wo man gesagt hat Ne, wir schließen jetzt nicht erstmal alle Ohrknorpel-Piercings ab damit man zu einem anderen Piercing geht.
01:17:15: Weil nur weil ich jetzt schon einen Tragus kann ist vielleicht Forward Helix Rook und Daze zusammenzutrainieren so unterschiedlich von der Art des Piercens das die vielleicht gar nicht so gut zusammen passen und dann zu sagen okay wenn man das Rookpiercing trainiert, was ist denn eigentlich ähnlich wie ein Rook Piercing?
01:17:36: Man hat dann eine Knorpelfalte die man mit einem gebogenen Stab pierst.
01:17:40: Vielleicht ist da näher dran zu sagen wir packen die Augenbraue damit rein.
01:17:44: Ja genau ich wollte auch sagen dass es war like at some point in der Mitte vom Prozess oder so du bekommst ein bisschen mehr nicht confidence selbstbewusst aber Du fängst ein bisschen Vertrauen an zu bilden für dich selbst, mit den Skills.
01:18:02: Und dann ist es ... Es war dieser Moment, wenn's war okay, wir machen Ruck und try like something, ähnlich?
01:18:09: Und denn... Okay jetzt werden wir auch gebraucht anfangen!
01:18:12: Unbauchnabel.
01:18:14: Und ganz am Anfang, wenn du vor der Training fängest an, danke.
01:18:23: Oh mein Gott, diese sind ganz unterschiedliche Piercings gestresst.
01:18:27: Aber denn es macht voll Sinn, weil dann du fängst auch mit der Technik an und das heißt, du hast viel weniger Stress mit den Bauchnabeln zum Beispiel zu anfangen wenn du hast schon Augenbrauen gut gefühlt gefunden.
01:18:39: Alles hat ein bisschen zusammen arrived angekommen.
01:18:43: so ist es mit makes sense.
01:18:45: ich denke ganz am Anfang du denkst okay Knobel, das ist ganz anders vom Bauchknobel aber in some Bereiche es geht ein bisschen.
01:18:52: ja wo du dir auf einmal denkst ein Ruckpiercing ist eigentlich eine Bauchnarbe gar nicht so super unehnlich, wenn es ein Bauchnabel ist der eine Lippe hat oder wo du sagst weißt du das Tragus Piercing ist eigentlich gar nicht super.
01:19:04: une ähnlich von einem Nasenflügel Piercing.
01:19:06: Oder Forward Helix und Tragos wo man dann sagt hey die kann man gut miteinander klastern.
01:19:11: wir haben ja jetzt tatsächlich das erste mal einen Trainings Team mit drei Personen weil Enrico und ich ja immer in Berlin sind oder jede Woche in Berlin.
01:19:23: Und jetzt haben wir sozusagen, wir haben Lauri noch mit ins Team reingenommen die dann einfach auch nochmal einen Training abdecken kann und in dieser Trainingsgruppe mit drin ist.
01:19:31: und da haben wir überlegt so machen wir erst mal das komplette Ohr.
01:19:34: und ich glaube wenn wir jetzt das komplitte Ohr machen und wie jetzt an dem Punkt wo wir sagen das Konch fertig, die drei Ohrknoppe Piercings und Ohrläppchen und wir fangen jetzt mit einem Days Piercing an.
01:19:47: Und jetzt sorry für alle, die sich schütteln, weil ich Daze sagen will.
01:19:50: Ich muss schüttern wenn ich Doff sage also haltet es bitte einfach aus.
01:19:55: Das finde ich dafür muss das Wissen schon viel viel tiefer sein um.
01:20:03: Sonst macht es traurig, das ist ja auch das Ding.
01:20:06: Das kennen wir hier alle miteinander in der Runde.
01:20:09: wenn man dreimal hintereinander einen Piercing verrammelt und sich denkt ich krieg's einfach nicht hin, doch du bekommst es hin!
01:20:16: Du musst es nur länger üben und wir brauchen noch mal ne Moment und jetzt darf erstmal wieder ein bisschen Zeit vergehen und dann darf wieder ein wenig Zeit vergehen Und da muss sich das Wissen festigen und irgendwann kommt der Moment wo sich der Schalter umlegt und sich das wissen gefestigt hat.
01:20:29: Ich fand es auch ganz gut dass wir dass wir dann mehrere Piercings zusammengelegt haben, für die vielleicht nicht so viele Menschen dann an... Also wenn wir zu uns gekommen sind dann für Trainings-Piercings oder wo man eher denkt okay sie sind etwas seltener.
01:20:46: Kommt nicht so häufig vor wie jetzt ein Nasenflügel oder einen Helix, sodass man dann einfach nicht vier Jahre noch in dem Training drin ist sondern das man immer irgendwie so'n bisschen was hat an dir Mann arbeiten kann.
01:20:58: Das ist ja auch meistens das, ne?
01:20:59: Es gibt dann wieder Piercings wo du sagst so da ist die Nachfrage generell schon weniger hoch und dann gibts ja auch noch Piercins wo die Nachfrage weniger hoch ist und du dann auch noch die richtige Anatomie für brauchst wo du dann ganz schnell dastehst und sagst du ich habe eigentlich für fünf Piercinks fünf Interessenten aber bei keinen der Piercincts passt alles zusammen und irgendwie stehst du doch wieder mit nichts dar.
01:21:20: wo wir dann irgendwann gemerkt haben wir wirklich vorankommen wollen macht es ja auch Sinn zu sagen Klasson das jetzt mal ein bisschen zusammen.
01:21:29: Ja, damit es einfach weitergeht?
01:21:30: Genau!
01:21:32: Was ich auch ganz spannend fand war dass man bei vielen Piercings immer wieder gemerkt hat so wenn ne neues Werkzeug dazu gekommen ist wie in Receiving Tube oder wie eine Rädchenklemme, wie dann wirklich die Frustrationskurve erstmal so schnell hoch geht um dann zu merken, ah jetzt habe ich es verstanden und dieses Himmel-Aufgefühl aber auch sehr schnell hochkommt wo du sagst so ja man jetzt sitzt, jetzt hab' ich's drin.
01:21:59: Und jetzt macht's halt auch wirklich
01:22:01: Spaß.
01:22:01: Ich hab gestern erst noch drüber gesprochen dass wir mit den Septum Piercings war das so die habe ich vorher nämlich immer freihand probiert.
01:22:14: Da muss ich mich noch mal bei einen entschuldigen.
01:22:18: Es war nicht ganz so einfach, so ein Septum Freihand zu piercen und dann komme ich ins Naked Steel und dann gibt es diese tollen Septumklemmen und dann funktioniert das auf einmal!
01:22:29: So viel besser!
01:22:30: Wir haben dich aber im Training auch das erste Septum, dann haben wir gesagt, ey, dann stichtest du auf Freihandel und zeig mir wie du das machst?
01:22:37: Ich war nicht dabei, Enrico war dabei und hat gesagt so okay lasst doch vielleicht noch mal eine andere Technik ausprobieren.
01:22:45: Und du dann auch da gestanden hast und sagst ja erst hast du noch gemeint das sitzt doch ganz gut unter Enrico.
01:22:50: So warte mal guck mal an die und an diese Stelle und du so oh ok Ja Gut ich habe bei Sceptum Piercings früher gedacht dass sich die Kunden und Kundinnen entscheiden lassen darf wie Nasis am Gesicht haben wollen.
01:23:02: Wenn die gesagt haben, näher am Gesicht habe ich das Piercing genau zwischen die Knorpel geknallt.
01:23:07: Anstatt vorne in den Sweetspot zu piercen wusste ich auch nicht und das muss ja auch einfach... es gibt bestimmt auch irgendwelche Sachen, die wir bei uns im Studio nicht wissen wo wir dann irgendwann mal sagen so Das Problem kommt daher, weil wir die falsche oder eine veraltete oder was weiß ich nicht.
01:23:28: Was.
01:23:29: Theorien sind ja immer nur falsifiziert und nie verifizieren.
01:23:33: Die Wahrheit gilt so lange bis es eine neue Wahrheit gibt.
01:23:36: Wollte ich diese Soziologie mal ein bisschen aus dem Ärmel schütteln?
01:23:40: Das ist das sehr, sehr gut.
01:23:41: Danke
01:23:42: dafür!
01:23:45: für uns alle immer wieder festgestellt haben, dass an unseren Trainings ist es nicht nur passiert so das wir euch was beigebracht haben sondern wir uns halt auch von euch Dinge haben zeigen lassen wo ich gesagt habe so... Das hab' ich vorher noch nie so bedacht aber das macht vollkommen Sinn.
01:24:02: Das letzte und mir fallen natürlich nicht Sachen ein die schon fünf Jahre oder sechs Jahre her sind.
01:24:06: Aber wenn ich Juts zum Beispiel beim markierten Zuschauer dann gibt's halt so zwei Linientführung, wo ich dachte, wofür ist die denn da?
01:24:21: Und dann habe ich von der Seite draufgeguckt und das ist ja schlau.
01:24:26: Wenn man sich sozusagen die Vertikale mit anzeichnet in dem Moment wo man sie eigentlich gar nicht sehen kann also es geht nur wenn man sieht damit man es versteht.
01:24:36: Mit Worten brauche ich es nicht erklären.
01:24:38: aber ja ich finde ganz erstaunlich dass halt egal was du im Leben lernst dass nie aus der Perspektive herausmacht, das nur du was bekommst davon.
01:24:47: Sondern halt wenn du mit offenen Augen das Ganze erlebst so wirklich auch was für dich mit rausnehmen kannst oder was weitergeben kannst und das wir ganz häufig eigentlich miteinander so erlebt haben.
01:24:58: Ist ja auch einfach eine viele Wege für nach Rom.
01:25:00: also zu akzeptieren, dass es nicht den einzigen Weg gibt, gibt allen ja auch Freiheit sich darin zu entwickeln, was man von Pierser oder ein Pierserin werden möchte.
01:25:11: Ihr hattet Wir hatten vorhin darüber geredet, wie findet man eigentlich einen Trainingsplatz oder einen Ausbildungsplatz?
01:25:19: Und jetzt muss man ja sagen also Noah ist bei uns eigentlich eher so reingestolpert.
01:25:23: Kat du hattest dich damals bei uns beworben und wolltest ja nach Berlin kommen.
01:25:28: wir haben dann viel einfach anders mit Schmucke erarbeitet und wir haben gesagt hey Du, wir hätten dich gern richtig gerne dabei.
01:25:36: Aber wir glauben das mit der Geschwindigkeit die es aktuell in Berlin gibt und dann vielen Schmuckvarianten usw.
01:25:43: und sofort ist du da in Berlin auch nicht glücklich wirst?
01:25:46: Und dann hast du gesagt ja ich komme auch noch Kassel!
01:25:48: Das heißt dass war eigentlich da auch gar nicht geplant dass wir jemanden in so einer Nachbildung oder Weiterbildung oder was weiß ich nicht was nehmen.
01:25:57: Was würdet ihr den Leuten empfehlen, wenn sie sagen, ich möchte Piercer oder Piercerin werden um einen Fuß in die Tür zu bekommen?
01:26:07: Schlaue Fragen stellen auf jeden Fall.
01:26:09: Wenn man tätowieren ist es ja dann oft so du bringst deine Mappe mit, mit deinen ganzen gezeichneten Sachen und vielleicht auch irgendwie Kunsthaut oder Orangen, die man tätoviert hat...
01:26:20: Ich hab hier so ein Schweinefuß dabei gegeben was ich für ein tolles Tattoo gemacht
01:26:24: habe.
01:26:24: Wie gar noch Schweinefuss hoffentlich!
01:26:28: Genau, beim Piercing ist das ein bisschen schwieriger.
01:26:31: Es ist eher abschreckend wenn du dann hinkommst mit deinen selbst gepiersten schiefen Helix Piercings und dann sagst du hey guck mal ich habe vor die Erfahrung Ja sei da!
01:26:45: Stell kluge Fragen zeig Interesse Such nach einem Studio was die Anforderungen erfüllt, die wir zum Beispiel auf der APP-Liste finden für Ausbildungsplätze.
01:26:56: Die wird z.B auch auf der IHK Liste finden bei das im Internet einsehbar.
01:27:02: Da könnt ihr euch einen Bild machen was oder wie ein Studio aussehen kann oder wie er in einem Ausbildungplatz aussehen können wo ihr keine Angst haben müsst so dass ihr für Lau arbeitet zum Beispiel oder wo ihr wisst da wird ordentlich mit mir umgegangen.
01:27:19: Das
01:27:20: ist schon mal der erste Schritt, da zu schauen.
01:27:21: okay welches Studio passt dazu mir.
01:27:26: Der nächste Schritt wäre da zu sein nachzufragen, Interesse zu äußern und einfach zu schauen pass ich da rein?
01:27:32: Ist das wirklich meins oder ist es auch was ich machen möchte?
01:27:37: Ich glaube nicht dass das ein Beruf ist der für alle geeignet ist.
01:27:47: ohne jetzt super exklusiv klingen zu wollen Aber das ist schon ein Job, in dem du dein Herzblut reinstecken musst.
01:27:57: Mhm.
01:27:58: Würde ich sagen ja...
01:27:59: Ich würde auch sagen dass es in den wenigsten Fällen dann ein Job ist mit dem du irgendwie sagst Oh Gott!
01:28:04: Ich werd reich damit.
01:28:06: Sondern eher was wo du sagst Wenn du einen Studio gefunden hast Wo du gut reinpasst, wo sich alles gut anfühlt, wo du sagtst Hey weißt du was?
01:28:13: Da werde ich einfach glücklich.
01:28:16: zufrieden mit.
01:28:17: Das ist ein Job der mich in meinem Leben begleiten kann.
01:28:21: Die kann ich sein.
01:28:23: Hier werde ich gesehen, das sind so... also reich werden sollte nicht auf deinem Aspekt
01:28:28: mitstehen.".
01:28:29: Und dass ist halt dann kein Job wo du sagst oh heute morgens ziehe ich meine Maske auf und gehe ins Büro und dann spiele ich acht Stunden am Tag eine Person die eigentlich gar nicht bin und dann zieh ich zu Hause die Maske wieder aus und dann kann ich mich wieder frei entfalten.
01:28:42: man hat einfach die Möglichkeit im Rahmen der Möglichkeiten, sich irgendwie frei zu entscheiden.
01:28:50: Ich würde den Leuten auch raten, dass sie nicht auf die Stadt festgelegt sind und der sie aktuell leben.
01:28:57: Ein Bedürfnis das noch mit auszusprechen
01:29:01: ist
01:29:01: ja nun mehr als einmal auch umgezogen.
01:29:03: für den Job?
01:29:05: Ja, durchaus!
01:29:06: Zwei mal bisher und ein drittes Mal folgt er
01:29:11: noch.
01:29:12: Bist?
01:29:15: Das du lernst, ich gehe allerdings nach hinter der nur ganz praktikalen Skills vom Piercing.
01:29:25: Und das ist ein großer Teil von unserer Arbeit.
01:29:28: und das Ding ist, wenn du stehst vor einem PSA in und sagt okay, ich kann Piercings machen oder ich habe Interesse für Piercins aber gar kein Interesse in Hygiene oder gesund... Sorry!
01:29:42: Mehr ja.
01:29:44: Genau.
01:29:46: ist es sofort ... wahrscheinlich nicht, bleibt nicht so lange im Kopf.
01:29:50: Weil das Ding ist, die sind ganz zusammen verbunden, ich denke.
01:29:55: Genau.
01:29:55: Auf jeden
01:29:55: Fall.
01:29:56: Seid ihr bewusst, dass du achtzig Prozent putzen musst?
01:29:59: Ja!
01:30:00: Wir putzen
01:30:01: den
01:30:01: ganzen Zeit, die ganzen Tag, wir putzen uns, wir Putzen ein Studio, wir putsen die Kundschaft und den Schmuck
01:30:07: des Werkzeuges.
01:30:07: Wir räumen auf, wir räumen ständig Sachen wieder hin und Sachen wieder ein.
01:30:12: Ich glaube, dass sich viele Leute den Job cooler vorstellen als er ist, obwohl ich ihn immer noch cool finde.
01:30:22: Aber es ist viel administratives auch und gut wir haben das würde ich sagen so aufgeteilt dass die Leute im Laden relativ wenig administrative Sachen machen müssen weil unser Backoffice einfach administrative Sachen macht und manche pirsende Personen vielleicht einen kleineren administrativen Bereich übernehmen, weil das für eine piercene Person einfacher ist als für eine nicht-piercene.
01:30:49: und vielleicht jemand gesagt hat ich würde gerne ein paar Stunden mehr arbeiten.
01:30:54: Ich würde auch immer vorschlagen dass die Leute versuchen zu Netzwerken.
01:31:00: also wirklich guck mal was gibt es für Fortbildungen irgendwie in in Deutschland, was gibt es aber vielleicht auch für Fortbildungen in Österreich oder in der Schweiz?
01:31:10: Oder vielleicht auch irgendwie im näheren Ausland.
01:31:13: Wenn man jetzt sagt ich habe jetzt nicht die Kapazitäten um nach Amerika zur LPP zu fliegen und da zu gucken ob jetzt gerade jemand eine Person in Ausbildung sucht.
01:31:24: Ich wurde jetzt grad die letzten Monate mehrfach gefragt ob's möglich ist eine Ausbildung zum Piercer zu Piercerin bei uns zu machen.
01:31:34: Ich sag den Leuten auch eigentlich immer, geht zu BMX.
01:31:38: Das ist so die größte deutsche Piercing Fortbildung Konferenz in Europa.
01:31:44: In Europa ist
01:31:47: das ganz offen und chillt.
01:31:49: Es sind alle Professionals aber in der Rührezeit nicht chilltime.
01:31:53: Und dann heißt es ganz einfach mit unterschiedlichen Leute ein Gespräch zu haben ohne... Tut mir leid, darf ich kurz sagen?
01:32:02: Du musst nicht diese Grenze.
01:32:04: Es gibt einen realistischen Einblick in das, was einer erwartet.
01:32:25: Genau,
01:32:33: ja.
01:32:33: Und du hast halt die Möglichkeiten wirklich mal auch mit Leuten zu treffen, die eventuell da sind und sagen so, ich suche halt gerade jemanden.
01:32:40: Also mehr als wenn du in deiner eigenen Stadt sagst, ich bin jetzt mal im Kiez rumgelaufen und habe an die Tür klingen geklopft?
01:32:46: Ja, und hartnäckig zu bleiben ruf nicht an und sagt er kann es bei den Ausbildungen machen oder schreibt eine Nachricht bei Instagram sondern schreibt wirklich mache ein ordentliches Anschreiben, schick deinen Lebenslauf mit.
01:32:56: frag hell, wenn jetzt keine Möglichkeit ist man könnte dann wieder ne Möglichkeit sein.
01:33:03: Versucht die Leute zu beeindrucken.
01:33:07: Sagt, hey ich hab mal ein Hygienekurs gemacht weil sie mich einfach interessiert.
01:33:11: was auch immer hilft aber natürlich auch ein langer Umweg.
01:33:14: ist es eine Ausbildung in einem medizinischen Bereich Weil man einfach sagen muss Es ist keine anerkhalte ausbildung und wir haben auch einen anderen podcast schon Mal darüber geredet.
01:33:23: Enrico zum Beispiel hat keine abgeschlossene Ausbildung Und An sich wäre es halt schon cool wenn man etwas in der Tasche hätte also Zahnmedizinische Assistenz, medizinische Fachangestellte Person.
01:33:38: Rettungsdienst was auch immer sagen hey weißt du was?
01:33:41: ich habe einfach schon ein paar Soft Skills mitgebracht weil es einfach im Patientinnenkontakt schon arbeiten muss.
01:33:48: Ich hab einen Bereich mit Hygiene, ich habe den Bereich mit Wundmanagement und das macht eine Person Einfach auch viel, viel interessanter als jemand der gerade aus der Schule stolpert und sagt ja ich würde gern Pierserin werden oder auch durcharbeite grade im Büro.
01:34:02: Und bin hier nicht so zufrieden Teilzeit und kann sich vielleicht einen Tag in der Woche das Piersen bei dir lernen oder so?
01:34:10: Die meisten Leute wollen ja auch jemandem ausbilden wenn es halt nicht so ein Kurs ist wo man dann keine Ahnung dreitausend Euro bezahlt für die sechs Wochen und dann nach vier fertig ist.
01:34:18: Das waren acht und dann sechs.
01:34:22: Dann bildet sich jemanden aus.
01:34:23: jetzt uns passt Also wie ich es eben auch schon gesagt habe, die Personen in Ausbildung oder die bei uns irgendwann mal das Pissen gelernt haben.
01:34:32: Die sind ja in den seltensten Fällen mit dem Approach so oh wir suchen jetzt jemanden eine Ausbildung sondern ist halt man hat sich irgendwo kennengelernt und hat sich miteinander unterhalten.
01:34:43: Man hat sich gedacht hey weißt du was?
01:34:44: Du würdest hier eigentlich gut reinpassen.
01:34:47: Lass uns das machen zusammen!
01:34:48: Und dadurch habe ich den Vorteil.
01:34:50: oder wir haben als Studio alle den Vorteils, dass wenn jemand ausgebildet wird.
01:34:54: Natürlich funktioniert die Person nicht von Anfang an so wie wenn ich mir eine Person, die seit zehn Jahren in einem anderen Studio pierce sie dann bei mir anfängt, die sagt eigentlich kann alle Piercings direkt piercing.
01:35:03: aber mit der sitze ich auch da und sage hier war ein Wirtschaftssystem hier Hygiene hey das machen wir bei uns im studio anders du bildest dir halt Leute ziehst ihr Leute heran Die deinen spirit mit sich bringen.
01:35:16: Das ist was, was ich auch ganz besonders finde.
01:35:19: Und das hatte ich jetzt im Training auch gehabt wo ich auf der Couch saß und gesehen habe ach weißt du das ist eine Sache die lief die letzten zwei mal nicht so rund aber die flutscht jetzt weil wir einfach drüber geredet haben und nochmal darüber gerede haben.
01:35:31: und dann hab' ich da gesessen und so einen Moment gehabt und mir gedacht Eigentlich ist es mega schön auch den Leuten die Möglichkeit zu geben, jemandem das Piessen beizubringen um halt auch Leute nachzuholen.
01:35:44: Auch wenn's natürlich ein großer Aufwand ist.
01:35:47: aber wie wir vorhin halt auch schon gesagt haben man bekommt halt auch einfach was zurück und denke dass ist im besten Fall ein schönes Gefühl für alle Seiten.
01:36:02: Habt ihr noch was, wo ihr sagen würdet?
01:36:04: Das könnte helfen, den Fuß in die Tür zu bekommen im Piercing-Bereich.
01:36:08: Mir fällt jetzt erst mal nichts mehr ein, glaub ich.
01:36:11: Nee ... Also von meiner Seite aus war das Umziehen auf alle Fälle.
01:36:15: Das hört man ja immer wieder so, ne?
01:36:16: Ah du, ich wohne in Berlin, ich hätt gern und aber hier finde ich nix.
01:36:21: Ja dann guck über die Grenzen hinaus, ah nee, will ich nicht!
01:36:25: Ich will eigentlich hier.
01:36:28: Also wenn die Szene schon so klein ist und so wenig Plätze gibt, dann ist wahrscheinlich das der Hauptgrund, warum Leute verzweifelt auf der Suche sind.
01:36:36: Weil sie nicht bereit sind aus der Komfortzone rauszukommen.
01:36:41: Was ich verstehen kann?
01:36:42: Klar natürlich!
01:36:43: Es kommt ja auch immer drauf an wie verbandelt bist du so ne Familie hast du Kinder hängst in der Stadtfest oder... Hängst
01:36:52: mit den Kindern in der Stadftest?
01:36:53: Naja also
01:36:55: Diese Steinarmbein.
01:36:56: Na ja, es können auch die eigenen Eltern sein, die Steine bilden aber...
01:37:03: Ja klar, manchmal hat man Verantwortung und kann einfach dann nicht gehen.
01:37:09: Aber dann ist das vielleicht auch nicht unbedingt der
01:37:12: Beruf,
01:37:13: der für deine Lebenssituation gerade aktuell richtig ist?
01:37:18: Definitiv!
01:37:20: Ich denke mit Piercing, das Ding ist, wir arbeiten aus.
01:37:25: von keinem Studio, das ist wie so.
01:37:27: Aber auch wenn es ein super groß, like kind of factory studio oder so, dass es... Das nicht existt, oder?
01:37:32: Aber weil wir arbeiten nahezu zusammen und das heißt Vertrauen ist ganz wichtig und das heisst oft braucht Zeit diese Vertrauen zu bilden und du zeigst einen Employeehrer als Chef oder Chefin verantwortlich sind.
01:37:53: Oder du hast Commitment oder so, das braucht Zeit auf jeden Fall.
01:37:57: Manchmal ist es auch good timing aber dann ist hilfreich auf jeden fall ein bisschen wie du sagst schon gesagt ein bisschen things in deine Tasche zu zeigen.
01:38:06: denn okay aber wir kennen uns noch nicht.
01:38:10: Aber ich habe diese Training schon gemacht und ich hab dieses you know is like something und weder Ich würde sagen ein bisschen zeit zu packen Oder macht ein bisschen Homework vielleicht vor auch ein bisschen Zeit und dann kannst andere Dinge weitermachen.
01:38:30: Ich denke, was ist auch nur zu sagen?
01:38:32: Das ist wichtig, ein bisschen Commitment zeigen, das ist auf jeden Fall.
01:38:37: Und das heißt... Ja, you need to be in it for a while.
01:38:43: Das heißt nicht dass ihr ... jetzt irgendeinen Hygienekurs für sechshundert, siebenhundert Euro machen müsst um eine Chance zu haben im Piercing-Bereich anzufangen.
01:38:52: Stönen erstmal Medizin studieren?
01:38:53: Genau!
01:38:54: Du ich habe nur Medizin Studiert damit es in einem Piercing Studio... Das würde mich schon vom Hacker hauen.
01:38:59: also muss ich sagen das wäre schon krass.
01:39:02: Ja aber es gibt ja super viele Ressourcen online auch.
01:39:05: und wenn ihr in ein Piercing studio geht und fragt so hey was sind die Hygiene Auflagen oder so wo kann man sich darüber informieren die jedes professionelle studio aufzeigen können?
01:39:15: so hey da kannst du dich informieren darüber ja und dann schaust es dir zuhause an so und ließ dich rein.
01:39:21: das schon mal super cool.
01:39:22: Ja auch leckteure bücher alles mögliche verschlinge was was du finden kannst zu dem thema Auch wenn der sich dass natürlich für den moment keinen schritt weiter in den studio reinbringt, aber es bringt ihr vielleicht den wissensvorteil vor einem von einer anderen Person, die sich auch auf so eine Stelle bewirbt oder die im Studie steht und sagt ich würde ganz gern.
01:39:43: Und man merkt halt auch ob es einem Spaß macht?
01:39:46: Ja
01:39:46: natürlich!
01:39:47: Wenn das jetzt was ist wo du merkst hey da habe ich überhaupt gar keinen Bock draus, so das nervt mich total an.
01:39:52: dann weiß man ja auch schon mal vielleicht ob das was für ein ist.
01:39:56: Das glaube ich auch wenn man zum Beispiel in der Ausbildung als medizinische Fach angestellte Person macht oder in der Zahl Medizin oder was weiß ich nicht was... Da merkt man dann auch schonmal ob dieses ganze Konstrukt überhaupt passt mit Hygiene, mit Menschenarbeiten.
01:40:12: Mit auch mal jemandem wehtun müssen was ja nun auch dazu gehört.
01:40:16: also viele Leute wollen Ewigkeiten unbedingt piercen und wenn man denen das erste Mal nadel in die Hand rückt stehen die da und sagen ich kann nicht
01:40:24: genau
01:40:25: wurde dann auch sagst oh hoppala Okay, ja, kannst du nicht?
01:40:30: Dann ist das einfach so.
01:40:31: Und dann ist der Wunsch schon wieder aus dem Kopf geschlagen.
01:40:35: Auf jeden Fall beständig sein!
01:40:37: Also ich habe so ein oder zwei Personen, die mir imponiert haben weil sie mich immer wiedergeschrieben haben wenn es halbe Jahr abgelaufen war.
01:40:46: Die gesagt haben hey ich möchte gerne das Piessen lernen.
01:40:48: Ich sag nee du wir haben gerade jemanden und die Stelle ist gerade besetzt.
01:40:53: Ich weiß nicht was in einem halben Jahr ist, vielleicht sind wir dann fertig.
01:40:56: Vielleicht sind wir in einem Jahr fertig?
01:40:57: Was weiß ich nicht was?
01:40:58: Die Person mir echt immer hintereinander wieder weggeschrieben hat und gesagt hey, ich will gar keinen Druck machen aber meinem Kalender steht das halbe Jahr ist abgelaufen und ich dachte mir so
01:41:08: wow!
01:41:09: Dann habe ich geguckt und hab gesehen ey krass wirklich ne?
01:41:12: Das halbe ja ist rum Und sowas imponiert mir und sowas Imponiert mehr als wenn man sagt, hey ich arbeite in meinem Private Studio.
01:41:22: Keine Ahnung!
01:41:23: Ich habe mir das professionell eingerichtet bei wir zuhause.
01:41:27: aber ich will gerne richtig richtig Piessen lernen und möchte gerne da nochmal zurück auf Null und du bringst mir dann denkst du ah nee weißt du wenn du da wirklich selber irgendwie angefangen hast und Leute bei dir einlädts und die piest So was schreckt mich tatsächlich mehr ab, obwohl ich mich natürlich auch selber gepierst habe und ich auch meine Freunde und Freundinnen gepierster.
01:41:50: Das war aber nicht das, was ich mit im Rucksack hatte als ich dann die Option hatte zu piersten.
01:41:56: Ja ja du, guck mal!
01:41:58: Die ganzen schiefen Helix Piercings, die ich gestochen hab an all meinen Freunden in der Kneipe auf dem Klo.
01:42:05: Passt dann auch irgendwie nicht so gut, ne?
01:42:07: Das sind ja aber auch Geschichten die wir alle irgendwie ein bisschen mit im Gepäck haben.
01:42:11: Ja voll!
01:42:12: Damit du jetzt nicht unbedingt hausieren gehen musst... Ja genau
01:42:14: wenn du sagst ich würde es irgendwie hochprofessionell machen das ist vielleicht nicht der richtige Weg um das.
01:42:21: Hattet ihr noch irgendwelche Themen wo ihr sonst im Roundtable drüber gesprochen habt?
01:42:28: Gab's Greenflex?
01:42:30: Ich hab auch nachher ein paar like regular of the check-ins das habe haben wir auch seit ganz am Anfang, es war nicht offiziell oder vormal oder so gemacht.
01:42:40: Aber in dem Beginn, es waren mehr Jahre, paar Monaten oder so, wir werden dann Fotos schicken und dann in unser Group Fotoschicken teilen und ein bisschen checken zu fragen oft, oder?
01:42:56: Es war immer diese open communication.
01:42:58: das ist klar, es klingt super obvieles aber ich denke es ist nicht so für alle.
01:43:06: Das würde ich sagen, wenn das passiert nicht.
01:43:10: Like red flag?
01:43:11: Wenn so dann ist es okay.
01:43:14: Also immer mal wieder nachzufragen wie fühlst du dich gerade und an welchem Stand sind
01:43:20: wir?
01:43:21: Ich habe ja auch nochmal ein paar Stichpunkte was in dem Roundtable besprochen wurde.
01:43:28: Wir haben gesprochen, was gehört zu einer fairen Ausbildung?
01:43:34: Was sagt das Gesetz?
01:43:35: Beispiel Arbeitsschutz, Lernzeiten und Aufgabenbereiche.
01:43:39: Rechte von Azubis, Pausen, Feedback, Konfliktlösungen... Was wünschen wir uns für unsere Ausbildung?
01:43:47: Führen wir uns gut begleitet?
01:43:49: Gibt es Themen die wir nicht ansprechen können?
01:43:51: Wie können Ausbildung- und Witzensweitergabe fairer gestaltet werden?
01:43:56: Genau!
01:43:57: Und dann zum Schluss halt auch noch ein Angebot zur weiteren Vernetzung unter den Auszubildenden.
01:44:03: Das wäre uns alle weiter, also dass wir uns nicht aus den Augen verlieren und nachher dann auch noch über Themen sprechen
01:44:09: können.".
01:44:09: Hat das geklappt?
01:44:10: So
01:44:10: halb!
01:44:12: Diese Gruppe existiert aber da gibt es noch eine andere Person die einen sehr coolen Discord Server eingerichtet hat zu dem Thema.
01:44:20: Was ist ein Discord-Server?
01:44:22: Ein Discord ist eine Abdikation für Handy oder PC, auf der du ähnlich wie Teamspeak miteinander sprechen kannst im Sprachchat.
01:44:33: Ah ja okay!
01:44:33: Genau, da gibt es verschiedene Räume und man kann das so gestalten, wie man das möchte.
01:44:38: Das ist ganz cool gemacht genau.
01:44:40: Da gibt's auf jeden Fall den Raum für Azubis.
01:44:43: im Pearsonchbereich und das wird auch gerne genutzt habe ich das Gefühl
01:44:48: Das was ihr gerade, also diese Stichpunkte die du grad runter gelesen hast ich glaube wenn man in anderen Bereichen arbeitet ist es gar kein Thema.
01:44:55: Ich glaube wenn du keine Ahnung beim Notariat arbeitest dann sprichst du da nicht über Pausen.
01:45:02: Da wird gar nicht wie eine Pause hell.
01:45:06: jeder hat so und zu viele Stunden an der Arbeit zu sein und davon sind so und so viel Zeit ist Pause.
01:45:13: das zeigt ein bisschen wie Unsere Szene sich in manchen Punkten auch einfach noch am Gesetz vorbeischlingelt.
01:45:22: Ja, so underground ist das selbst einen Rahmenvertrag nicht mal in seinen Grundfesten irgendwie einem Platz hat wo halt Pausenzeiten drin festgelegt sind, wo eine ordentliche Bezahlung festgelegtes Urlaub geregelt ist.
01:45:38: Ja es ist ein bisschen dieses Outlaw-Ding ne?
01:45:40: Man sagt zu Ey weißt du was?
01:45:42: ich will in dieser Szene arbeiten weil ich nicht vielleicht alles richtig und in Ordnung finde, wie Dinge in unserer Gesellschaft geregelt werden.
01:45:52: Aber das hat halt nicht nur Vorteile, sondern so wie es sich jetzt heute im Podcast auf jeden Fall anhört mehr Nachteile.
01:46:04: Was haben die Leute gesagt was sie sich für ihre Ausbildung wünschen?
01:46:07: Ich denke dass in der deutsche Roundtable die Wunsch war eigentlich besser Konditionen zu finden, würde ich sagen.
01:46:21: Ganz klar.
01:46:23: Das war ein bisschen traurig natürlich.
01:46:25: Ich habe das auch ein bisschen tricky gefühlt weil wir haben auch viele Jahre bis jetzt gemacht in diese Venk gemacht und dann sind beide wie sorry yes shit yeah!
01:46:36: Wir sind da und es ist amazing.
01:46:38: Fuck shit!
01:46:39: Ja, sorry.
01:46:43: Und wenn das Ding ist denn... komplizierte Momente auf jeden Fall in diesen Jahren.
01:46:50: Und dann, wir waren da an Roundtable und haben unsere Erfahrungen gesagt.
01:46:55: Ich hatte das ein bisschen... Oh, das ist tricky!
01:46:59: Weil ich kann es auf jeden fall mit alle, die waren da mit Shit-Situations.
01:47:07: Ich bin auch...
01:47:08: Mitführend?
01:47:08: Genau, ich kann's auf jedenfall.
01:47:11: Aber jetzt sind wir hier Wir teilen unsere amazing Ausbildungerfahrung und dann ist es so weit voneinander.
01:47:22: Aber denn deswegen haben wir diese Roundtable, weil das nicht eigentlich ist.
01:47:26: Ich kann nur für mich selbst besprechen.
01:47:28: Ich war auch da nur ein paar Jahre vor und jetzt ist es eine ganz andere Situation.
01:47:32: Deswegen haben wir dieses Gespräch gehabt.
01:47:34: aber wenn die zwei Seiten von der Spectrum da waren ... Okay, genau!
01:47:39: Wünsche für Ausbildung waren am meisten?
01:47:43: Wir mussten nur bessere Treatment zu haben oder wir mussten mehr Respekt zu haben.
01:47:50: Genau, wir hatten ja über die Redflex und Greenflex ein bisschen gesprochen und die Wünsche waren dann hey, so soll es bitte nicht bei mir laufen.
01:47:58: Also diese Redfx ist jetzt gerade bei mir gibt, die sollte es halt vielleicht nicht geben.
01:48:05: Wart ihr darauf vorbereitet, dass die Leute in dem Roundtable sitzen und sagen, bei mir ist die Situation leider nicht so gut?
01:48:14: Habt ihr das erwartet?
01:48:15: Schon.
01:48:16: Ja wir kennen es ja also...
01:48:17: Wir haben auch ein bisschen gesprochen.
01:48:18: was wollen wir machen dann.
01:48:20: Wir müssen auch ein wenig aware sein, wenn wir diesen Thema aufmachen.
01:48:23: Vielleicht kommen die Leute zu uns für eine
01:48:28: Lösung.
01:48:29: Und wir sind okay.
01:48:30: aber ganz am Anfang haben sie super klar gemacht Wir können nicht so viel weiter empfehlen außer Community und Verständnis und Unterstützung.
01:48:44: Wir waren ein bisschen vorbereitet, okay?
01:48:46: Aber es kann auf jeden Fall passieren, dass jemand ist da und hat viele schwierige Dinge zu sagen.
01:48:53: Und wir präparen das auch so ein bisschen.
01:48:56: was können wir eigentlich mitbringen.
01:49:01: Tricky!
01:49:02: We didn't want to promise too much.
01:49:05: Aber auch dieses Open Space machen.
01:49:09: Es geht ja auch darum, Mut zu machen diese Umstände anzusprechen und die nicht einfach hinzunehmen.
01:49:14: Das war ein großer Punkt.
01:49:17: Klar haben wir damit gerechnet dass Menschen da hinkommen und uns sagen hey das was ihr angesprochen habt so läuft es halt leider gerade bei mir und ich weiß nicht wirklich was ich dagegen tun kann Da einen Raum für zu schaffen das Anzusprechen Und vielleicht diesen ersten Schritt zu tun möchte das ansprechen und ich merke, es ist nicht richtig.
01:49:36: Und das möchte ich so für mich nicht und für sich
01:49:38: einzustehen.".
01:49:39: Ich glaube da in diese Richtung ging's am ehesten.
01:49:43: Ja, ich lese es immer mal in so Facebook-Gruppen.
01:49:47: Da kann man ja auch als anonymes Mitglied reinschreiben wenn die Leute dann schreiben hey bei mir is grad im Studio die und die Situation.
01:49:57: Das ist an sich der erste Schritt weil man denkt ja häufig Wenn ich das jetzt anspreche, wird mein Gegenüber so und so reagieren.
01:50:07: Weil mein Gegenüber ist so-und-so!
01:50:10: Aber wenn ich das nicht anspresche kann mich mein Gegen über auch nicht überraschen Und kann nicht anders reagieren als es erwartet habe.
01:50:19: Da habt ihr schon recht Das ist definitiv der erste Schritt.
01:50:22: War für euch bestimmt eine crazy Situation da zu sitzen aufgrund von Dingen, wir haben gerade schon geredet Covid-Krankheiten mal irgendwie keine Person fürs Training gefunden.
01:50:36: Sind wir über die zwei drei Jahre, die wir angesetzt haben ein bisschen darüber rausgegangen bis wir dann mit den Trainings fertig waren und das hat euch beide ja an manchen Punkten immer mal ein bisschen frustriert was total normal ist.
01:50:51: aber dann da zu sitzen und die neue Generationen bei sich im Roundtable zu haben Und ihr seid die Personen, die sagen hey... Ich
01:51:01: glaube als wir die Idee in den Raum geworfen haben.
01:51:06: Die Idee zu diesem Roundtable entstanden ist, haben wir auch nicht so wirklich viel darüber nachgedacht dass es vielleicht krass in diese wirklich mental schwierige Richtung gehen könnte.
01:51:19: Wir haben uns wahrscheinlich einfach gedacht Hey!
01:51:21: Wir haben jetzt lange Zeit in Ausbildung den Job gemacht.
01:51:24: Wir können da viel drüber erzählen Ja.
01:51:29: Wir haben ein erster Gedanke gewesen, als ihr angekommen seid habe ich mir gedacht, oh, ich bin mal gespannt was ihr von Raum halten müsst dürft.
01:51:37: Das hat sich ja dann relativ schnell rauskristallisiert und es war total cool dass wir das gemacht haben.
01:51:41: Und
01:51:43: wer weiß was ihr damit angestoßen habt?
01:51:45: Leute das auszusprechen bringt ja manchmal auch erst eine Realität für einen selbst rein.
01:51:53: um zu sagen
01:51:55: Das wäre eine Frage, die mir noch durch den Kopf gegangen sei.
01:51:57: Habt ihr von irgendeiner Person, die teilgenommen hat gehört so hey ich habe bei mir im Studio das angesprochen.
01:52:03: Ich hab eure Tipps oder Sachen, die ich aus dem Roundtable mitgenommen hab umsetzen können und Mir geht es jetzt viel besser.
01:52:12: Ich habe eine Verbesserung meines Status herbeigeführen können oder oder oder.
01:52:18: Bei mir hat sich noch keiner persönlich gemeldet.
01:52:21: Ich habe einen Situation
01:52:23: wie ich weiß
01:52:24: von einer Situation, das ist geendet in der letzten Jahr.
01:52:27: Das war gut wie eine Barsituation verlassen.
01:52:31: Aber ich kann das nicht sagen, dass es die Seedplante unserer Rundtable ist.
01:52:37: Es ist nur, wie Dinge gehen.
01:52:39: Und es kann ja sein, dass sich was verändert hat und die Leute sich nicht zurück
01:52:42: gewinnen?
01:52:43: Genau!
01:52:44: Ja, genau.
01:52:44: Das ist auch nicht unser Ziel.
01:52:46: aber ich denke jetzt, weil wir alle zusammenbringen Okay, jetzt sind wir alle in der gleichen Situation.
01:52:58: Wir können über alles sprechen und das heißt like vent and whatever du brauchst in diesem Moment Und natürlich kommt auch mit vielleicht Leute kommen mit ein bisschen schwieriger Thema und wir können keinen official Unterstützung geben.
01:53:15: Aber wir können verstehen und es ist nur dass wir hatten den Kopf Who knows a bit.
01:53:22: Das Feedback, was nach dem Roundtable zu uns zurückkam war nur positiv und es war total schön dass dann viele Leute hergekommen haben gesagt hey danke das ihr den Roundtable gemacht habt.
01:53:33: so schön dass wir darüber sprechen konnten darüber gesprochen haben eine coole Idee.
01:53:39: das hat uns natürlich auch noch mal viel viel gegeben, weil wir uns doch heute nicht ganz so super sicher waren, dass wir jetzt im Poster sind.
01:53:55: Ich könnte mir vorstellen das es cool wäre sowas tatsächlich nochmal für Mentoren und Mentorinnen zu machen, weil man einfach sagen muss, dass viele Sachen sich glaube ich aus diesen Oldschool Zeiten einfach gehalten haben Und manche Leute, und ich will jetzt niemanden einen Schutz nehmen, sich aber vielleicht gar nicht bewusst darüber sind dass das nicht mehr up to date ist.
01:54:19: Weil wenn man sich mit dem anderen Kollegen oder der Kolleginnen unterhalten diese auch schon in den dreißig Jahren in der Szene sind dann kommt man irgendwie aus gleicher Ergebnis.
01:54:29: und dass Leute die jetzt in die Arbeitswelt kommen auch einen anderen Anspruch haben an Arbeit und dass dieses Ich identifiziere mich zu hundert Prozent über meine Arbeit, dass sich das auch verändert dass man auf diese Veränderung auch eingehen muss und Flexibilitäten schaffen muss, meiner Meinung nach.
01:54:48: Und jeden Menschen als Einzelperson nicht nur was das Lernen angeht sondern auch die Bedürfnisse angeht um dann zu sagen hey weißt du was?
01:54:56: Die Person braucht das und das Dann unterstütze ich sie da.
01:54:59: dafür braucht die Person das und Das nicht.
01:55:01: aber bei der Person ist es genau anders herum damit man einfach ein gutes Miteinander hat.
01:55:10: Ich würde mich bedanken bei euch dass ihr euch so viel Zeit genommen habt und noch mal tief rein überlegt habt.
01:55:18: Wie war eigentlich eure Reise als Personenausbildung?
01:55:22: Was konnte die anderen Personen in Ausbildung mitgeben, was habt ihr uns eigentlich mitgegeben in der ganzen Zeit?
01:55:27: Also danke das ihr da so offen und breit darüber gesprochen habt!
01:55:34: Und ich hoffe sehr, dass Personen, die daran interessiert sind, das Pchissen zu lernen... dass die dadurch was mitnehmen konnten.
01:55:41: Dass vielleicht auch Personen, die ausbilden etwas mitnehmen könnten und Personen, wie in Ausbildung sind und sagen hey weißt du was?
01:55:48: Bei mir ist zu achtzig Prozent cool.
01:55:50: aber ihr habt schon recht bei der einen Sache könnte ich vielleicht noch mal sprechen weil das ist natürlich ja auch das Problem wenn wir nicht darüber reden dass es Sachen gibt die nicht in Ordnung sind dann werden sie vielleicht nicht besser.
01:56:04: Ihr kannst halt nur beurteilen was halt fragwürdig beobachtet wird.
01:56:09: Wer will alle kritisch
01:56:10: gesehen werden?
01:56:11: Ja,
01:56:11: genau so.
01:56:12: Da mutig zu sein und der Mut hoffentlich belohnt wird.
01:56:17: Und prinzipiell muss man ja auch sagen eine Ausbildungsverhältnis besteht halt immer aus Rechte und Pflichten aber die bestehen halt beiden Seiten gegenüber.
01:56:28: das heißt als Arbeit oder Auftraggebende Person bist du genauso mit Rechten und Pflichten ausgestattet, wie die Person, die halt was im Training gezeigt bekommt oder ihre Ausbildung macht.
01:56:39: Und insofern ich habe alles sehr gerne mit euch gemacht und erlebt und vieles davon nur weil Tanja so ist, wie sie ist und soviel durchplanen kann und dran bleibt.
01:56:55: aber ja
01:56:57: schöner Nacht nach Hall Aber ich hab mich auch Du kannst dich da jetzt nicht rausnehmen, aus dem Lob.
01:57:04: Weil wenn du die Vögelchen nicht angeschleppt
01:57:07: hast, dann hätten
01:57:08: wir diese Erfahrungen nicht machen können, ne?
01:57:10: Auch das ist wieder ein Geben und Nehmen und zu sagen so hey, du weißt sowas auch wenn ich das jetzt gerade nicht fühle was du davor hast.
01:57:17: aber ich vertraue dir Und die Momente zu fühlen kamen Ich saß so oft im Training und hab mir gedacht Ich bin so stolz auf das, was hier gerade passiert.
01:57:26: Und so wie ihr Frustrationskurven hatten, hatten wir natürlich auch Frustationskurven!
01:57:30: Das gehört zum Lernen einfach dazu.
01:57:33: Ich kann mir nicht vorstellen dass in einem ganz Standard-Kontext wie einer Schule das Lehrer und Lehrerin manchmal nicht dastehen und sich denken warum bin ich eigentlich Pädagogin geworden?
01:57:45: Warum habe ich nicht einfach... das kommt das an ja kommt Manchmal dauert es einfach nur ein bisschen und manchmal müssen die Sachen vom Unterbewusstsein auch erst mal ins Bewusstsein aufsteigen.
01:57:56: Und das ist halt manchmal auch das Ding, wenn Leute aus Kontexten kommen wo vielleicht auch schlechte Erfahrungen gemacht wurden und man darf meiner Meinung nach nie vergessen was Leute vielleicht auch erlebt haben könnten was man an dem Moment vielleicht nicht direkt weiß.
01:58:14: in so Situationen wo man Dinge lernt gibt's auch einfach Trigger die nicht mal was mit dem Lernen zu tun haben müssen.
01:58:21: Man lernt sich bei dieser ganzen Geschichte sehr, sehr gut kennen und ich glaube das ist vielleicht auch der Knackpunkt, dass es etwas ist, was man wirklich wollen
01:58:29: muss.".
01:58:31: Wir haben viel gelernt in den letzten Jahren
01:58:45: zusammen, ich würde sagen.
01:58:49: Und dann, wenn du siehst bis zu sechs oder fünf Jahre ago, und wir alle starteten ... Ich denke es ist wild die verschiedenen Punkte, die wir jetzt haben.
01:58:57: Es macht einen großen Sinn, wenn man sich immer wieder durchsieht.
01:59:03: Aber ja, das war nicht einfach, aber wir hatten noch keine Dynamik vor.
01:59:07: Wir waren nie in dieser Arbeitsrelationschaft vor.
01:59:10: Dann bautest du eine und hast gesagt, wow!
01:59:12: Die vier Menschen aus ganz unterschiedlichen Situationen haben es geschafft, es zu arbeiten.
01:59:17: Wild.
01:59:18: Ja, du hast mich auch in Situationen ausgehalten die die meisten im Studio wahrscheinlich sonst nicht mitbekommen haben.
01:59:25: also weil so einfach in Kassel nochmal viel viel.
01:59:28: wir waren halt sehr schnell sehr nah gewesen aufgrund dessen dass man manchmal oder zu zweit im Laden ist und es gerade nicht so viel zu tun und man dann weniger das Gefühl hat dass man ja keine Ahnung.
01:59:41: ich bin vielleicht öfter mal in mich zusammengekrachten, als ich es jetzt vielleicht in Berlin mache.
01:59:48: Ja man muss auch ganz klar
01:59:49: sein!
01:59:49: Mit großem Geschwindigkeins.
01:59:51: In Kassel lernen Sie sich halt... viel mehr privat können, weil du nicht so fremdbestimmt agierst miteinander.
01:59:56: Wo du in Berlin halt die Türen aufmachst und die ganze Zeit Leute da sind und dich beschäftigt halten
02:00:01: als Team.
02:00:01: Manchmal achtzehn, dreißig sagen ey schön dass wir uns heute auch jetzt mal gerade sehen ja
02:00:05: genau
02:00:06: wie du
02:00:07: bist auch da
02:00:09: krass.
02:00:09: wo warst
02:00:09: du die ganze zeit?
02:00:10: ich sehe dich grad.
02:00:11: aber dann haben wir von Anfang an darüber geredet Kettner das du eine Ausbildung bekommen wirst die vielmehr Supervisiert ist, als jemand der das in Kassel in Berlin jemals hätte bekommen können weil halt einfach viel mehr Zeit da ist.
02:00:26: Ja war in vielen Momenten bestimmt cool, war bestimmt aber auch nervig.
02:00:31: Statt alles seine Vor- und Nachteile habe ich glaube alles in allem bin ich richtig froh.
02:00:35: Aber jetzt hat es sich gut gelettet.
02:00:37: Auf jeden
02:00:37: Fall!
02:00:37: Das ist ja auch das Ding.
02:00:38: also so ein Lernen an sich und so.
02:00:40: Lernerfolge entstehen ja immer nur durch Wiederholen von Niederschlägen, also von Fehlern und beim nächsten Mal wird es besser.
02:00:50: Und dass das frustrierend ist und dass das für alle Seiten irgendwann zwischendurch frustriernd ist, ist ganz normal gehört dazu.
02:01:03: Wir haben uns immerhin gekriegt, dass wir im Nachhinein uns in die Arme nehmen konnten, uns in den Augen gucken konnten.
02:01:08: Es ist aus der Welt geschafft und wir haben es hingekriegt.
02:01:13: Jetzt sitzt das Ding endlich meine Güte, aber da haben wir auch oft drüber geredet dass wenn im Training was schief gelaufen ist so dafür ist das Training da.
02:01:21: viel besser ist es dass jetzt schief läuft und du aus diesem Fehler was lernen kannst Als dass du dann mit dem Piercing fertig bist, es ist nie irgendwas schief gelaufen und auf einmal kommt so eine Kette.
02:01:33: Und du denkst dir was ist denn hier jetzt los?
02:01:35: Deswegen ist manchmal auch die Waage zu halten jemanden in den Fehler rein laufen zu lassen damit die Person da etwas rausziehen kann oder zu sagen hey weißt du was gerade ist die Frustrationskurve zu hoch?
02:01:47: warte stopp nicht piercen bring dich mal in die Position.
02:01:51: gucken wir von hier.
02:01:52: ah okay danke
02:01:54: Das zu erkennen und den Raum zu schaffen, ich glaube das ist halt auch einfach der Green Flag.
02:01:59: Und das zählt auf jeden Fall zu.
02:02:01: Ja, das macht dich schon sehr gut.
02:02:03: Dankeschön!
02:02:04: Ihr habt es auch sehr gut gemacht.
02:02:05: Schön, dass ihr fertig seid damit.
02:02:17: Ich will eigentlich, dass das Training vorbei ist.
02:02:20: Genau!
02:02:20: Weil wir dadurch einfach eine besondere Beziehung hatten, die wir nicht verloren haben, ne?
02:02:25: Ja
02:02:26: ja.
02:02:26: Genau because that's the moment... Wir sind alle natürlich immer in unserer Work-Hat Mode und dann im Trainingsraum ist es ganz anders.
02:02:34: bring in immer noch die gleiche, like Focus und Professionalism und alles.
02:02:40: Aber der Beziehung das wir können miteinander vor Kundschaft zeigen oder erfahren ist ganz anders.
02:02:46: Es ist mehr Chilled, mehr Casual, es ist mehr... Das
02:02:51: hat nicht mehr von Nervosität getrieben?
02:02:52: Genau!
02:02:53: Ja ja.
02:02:54: Und es war, so viel Spaß gemacht.
02:02:56: und auch es ist wie eine Beziehungsbrauzeit.
02:03:00: Es gibt und gibt.
02:03:02: The more you go, the deeper it goes and then at the end of this is like in team training for example automatic.
02:03:13: Wir sind alle was wir machen da nur chilled flow Und dann der Kundschafter saugt, ah ist es klar?
02:03:20: Ihr habt das ein bisschen an der Zeit gemacht.
02:03:22: Ja ja.
02:03:22: Oh mir wartet!
02:03:25: Und dann kommt der Moment wo es heißt du brauchst uns nicht mehr.
02:03:28: Nein!
02:03:28: Wir
02:03:29: haben gar nichts mehr gehört um den Lieblings-Lest.
02:03:31: Aber wir sind ja da immer.
02:03:35: Cool
02:03:37: vielen lieben Dank.
02:03:38: Danke euch.
Neuer Kommentar